Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap s’élève dans la FPH à 5,34%. Au-delà de cette moyenne, force est de constater que la Fonction Publique Hospitalière peine à former et recruter des professionnels paramédicaux en situation de handicap. Or, pour la FHF, la Fonction Publique sera d’autant plus forte qu’elle est le reflet de la société. La FHF a donc initié une étude nationale sur l’accès des métiers de la santé aux personnes en situation de handicap, et formalisera son engagement par la publication d’un livre blanc sur l’accessibilité des formations paramédicales et la mise à disposition d’outils concrets d’appui aux directions d’établissements et d’instituts pour le déploiement de leur politique handicap.
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