Les vœux de François Braun ont été l'occasion d'un discours de la méthode, dans la continuité des annonces du Président de la République. Nous sommes satisfaits qu'un calendrier ambitieux et concret ait été dessiné d'ici à l'été.
Les 10 objectifs présentés correspondent à plusieurs priorités fortes de la FHF, sur l'accès aux soins, la prévention ou la recherche et l'innovation. L'enjeu est désormais d'aller au bout de chaque chantier, en particulier en ce qui concerne la responsabilité collective en matière de permanence et de continuité de soins à l'échelle des territoires.
Sur les enjeux de ressources humaines, le cap est le bon : nous attendons maintenant que chaque minute des prochains mois soit mise à profit pour avancer des solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail des professionnels, revoir notre système de formation et inscrire ces mesures dans un choc global d’attractivité pour l’hôpital public. À cet effet, la FHF présentera cette semaine son plan de bataille pour les ressources humaines, qu'elle remettra au Ministre pour contribuer aux transformations attendues.