Le développement durable dans le secteur public
Créé en octobre 2006 et regroupant à ce jour 61 adhérents, le « Club développement durable des établissements publics et entreprises publiques » présidé par la Déléguée interministérielle au développement durable, est la première structure de coordination pour le développement durable dans le secteur public.La Charte développement durable incite les organismes publics à transposer la stratégie nationale de développement durable dans leur propre stratégie, et à s’engager dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale intégrant notamment les engagements du Grenelle de l’environnement.
L’engagement de l’Anap
En signant cette charte, l’Anap affirme son engagement au service de la protection de l’environnement, du progrès social et des préoccupations économiques en lien avec son activité.De ce fait, elle s’engage à :
- définir une politique stratégique de développement durable en adéquation avec ses objectifs, ses missions, ses compétences… et de les partager en interne et en externe ;
- traduire cette politique et les engagements retenus en un plan d’actions pluriannuel sur la base de la circulaire du Premier ministre du 3 décembre 2008 relative à l'exemplarité de l'État en lien avec son activité ;
- évaluer chaque année ses actions et les améliorer afin de s’assurer de leur efficacité ;
- rendre compte des actions dans son rapport d’activité.
La politique stratégique et le plan d’actions pluriannuel sont articulés au sein d’un schéma directeur de développement durable qui est mis en oeuvre opérationnellement depuis fin 2010.