Cadre de santé

Cadre de santé

CDD; CDI; Mutation

L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire.

Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord.

Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 ou 4 unités, soit environ 30 à 40 projets personnalisés et une quarantaine dETP.

Missions:
1/ Manager des équipes pluridisciplinaires
- Animation des équipes
- Conduite de réunions
- Accompagnement au changement
- Evaluation annuelle
- Accompagnement de parcours professionnels

2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués
- Elaboration des plannings ;
- Gestion de labsentéisme

3/ Prévient les risques psycho-sociaux
- Prévention de lusure professionnelle et des conflits ;
- Gestion de conflits et de crises
- Contribution au développement des compétences et à laccès à la formation

4/ Est garant de la qualité daccompagnement des résidents de ses unités de référence
- Supervision des projets personnalisés des résidents
- Accompagnement à lamélioration des pratiques

5/ Transmet, communique, fait le lien entre léquipe de direction et les équipes dont il a la référence
- Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ;
- Mise en uvre du projet détablissement et des décisions institutionnelles

Vos qualités :
- Esprit de synthèse
- Expertise dans l'élaboration des plannings
- Posture professionnelle, autorité naturelle
- Qualités relationnelles, sens de lécoute, diplomatie, bienveillance
- Anticipation, sens des priorités, discernement
- Disponibilité, discrétion, confidentialité
- Confiance en soi
- Rigueur
- Capacité dinnovation
- Capacité à prendre du recul
- Adaptation au poste


Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière

Votre contrat :
Date prévue : poste vacant
Durée : CDD possibilité dévolution vers un CDI ou titularisation
35 heures

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : [email protected] à l'attention de Mme La Directrice

Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM)
55, avenue de Bodon
44250 SAINT BREVIN LES PINS

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