Gestionnaire Recrutement F/H

Gestionnaire Recrutement F/H

CDI

<p><strong>Le CHU de Rennes recherche un(e) Gestionnaire Recrutement (H/F) 100 % au sein de la Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement et Mobilité.</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité dhospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près dun demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.</p><p> </p><p>Présentation de léquipe du Secteur Recrutement et Mobilité :</p><ul><li>1 Responsable Recrutement et Mobilité</li><li>3 Chargés de Recrutement</li><li>3 Gestionnaires Recrutement</li><li>1 Gestionnaire des Stages</li><li>1 Référent Handicap et Maintien dans lEmploi</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong><u>Vos activités principales sont :</u></strong></p><p>Assurer la gestion administrative des recrutements des personnels non médicaux sur les besoins permanents et temporaires.</p><ul><li>Gérer le suivi des candidatures spontanées sur logiciel de recrutement (AcceleRH) pour constitution dun vivier.</li><li>Organiser les entretiens pour les personnels soignants</li><li>Procéder aux publications des annonces des offres demploi via le logiciel de recrutement (AcceleRH), assurer le suivi et la transmission des candidatures aux services concernés, gestion des réponses auprès des candidats (promesse embauche, réponses négatives)</li><li>Constituer des dossiers administratifs des personnels recrutés et planification des visites médicales dembauche.</li><li>Publier en interne les postes vacants à la Mobilité interne et préparer les courriers daffectation.</li><li>Participer aux Campagnes Estivales : Publication annonces, vérification cv, organisation des entretiens pour les personnels soignants, constitution dossiers administratifs, planification des visites médicales.</li></ul><br /><p>Profil recherché :</p><p><strong><u>Profil recherché :</u></strong></p><p><strong>Formation initiale requise :</strong></p><ul><li>Bac + 2 Administration / Gestion Ressources Humaines</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Connaissances et aptitudes requises : </strong></p><ul><li>Connaissance du statut du personnel hospitalier</li><li>Connaissance en bureautique (Outlook, Word, Excel)</li><li>Rigueur et sens de lorganisation</li><li>Gestion des priorités</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Dynamisme</li></ul><p> </p><p> </p><p>Le poste, à temps complet est à pourvoir dès que possible par mobilité interne, mutation, détachement ou en CDI.</p><p> </p><p>Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires ou contractuels au-delà dun an de présence dans létablissement peuvent postuler.</p><p>Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.</p><p> </p><p>Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.</p>

Hôpital Pontchaillou
2 rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes

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