Détails de l’offre
Poste proposé
GESTIONNAIRE PAGRH POINT D ACCUEIL ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Contrat
CDI
Descriptif
<p><strong><u>ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL</u></strong></p><p>La Direction des Ressources Humaines recrute un gestionnaire pour son PAGRH, Point d Accueil et de Gestion des Ressources Humaines</p><ul><li><strong>METIER DE RATTACHEMENT</strong>: GESTIONNAIRE PAGRH</li><li><strong>GRADE</strong>: ADJOINT ADMINISTRATIF</li><li><strong>SECTEUR DAFFECTATION</strong>: PAGRH</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong><u>HORAIRES DE TRAVAIL </u>: </strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><strong>TYPE DE ROULEMENT </strong>: Fixe</li><li><strong>BASE HORAIRE : </strong>39 heures</li><li><strong>CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES </strong>: 8 heures 18 heures (amplitude horaires) du lundi au vendredi.</li></ul><p> </p><p> <strong><u>MISSION PRINCIPALE</u></strong></p><p>Assurer la gestion individuelle du personnel non médical dans le champ Ressources Humaines</p><p> </p><p><strong><u>TACHES PRINCIPALES</u></strong></p><p>Saisir et suivre labsentéisme, rédiger les déclarations daccident de travail et de maladie professionnelle.</p><p>Rédiger et suivre les mises en demeures des congés sans traitements.</p><p>Mettre en uvre et suivre les demandes de temps partiels.</p><p>Saisir les changements dadresse et les coordonnées bancaires.</p><p>Planifier et suivre les visites médicales.</p><p>Planifier et suivre les demandes de formation.</p><p>Accueillir et prendre en charge les professionnels pour toute question relative à leur situation.</p><p>Assurer et suivre le dossier CGOS des professionnels pour certaines prestations.</p><p>Saisir après étude du dossier le remboursement des frais de transport pour le personnel non médical et médical.</p><p>Exploiter et diffuser linformation RH.</p><p>Mettre à jour les données et fichiers informatiques.</p><p>Classer et archiver les documents administratifs.</p><p> </p><p><strong><u>RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES</u></strong></p><p>Personnel non médical pour les conseiller et les informer sur leur dossier.</p><p>Cadres de proximité et Cadres Supérieurs pour les éléments relatifs à la gestion individuelle des professionnels.</p><p>Le responsable PAGRH et les Professionnels du Département des Ressources Humaines pour le suivi des procédures.</p><p> <strong><u>CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE</u> </strong></p><p>Le gestionnaire PAGRH est polyvalent sur lensemble des activités qui incombe à cette fonction, il gère un nombre de professionnels en fonction de son taux de temps de travail.</p><br /><p>Profil recherché :</p><p><strong><u>FORMATION INITIALE REQUISE</u></strong></p><p> A minimum diplôme de niveau IV (type administratif)</p><p><strong> <u>EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE</u></strong></p><p> Expérience dans un secteur RH souhaitée</p><p> </p>
Personne à contacter
Etablissement
Hôpital Roger Salengro
rue Emile Laine
59037 LILLE
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