Cadre supérieur de santé - Chargé de mission H/F

Cadre supérieur de santé - Chargé de mission H/F

CDD; CDI; Mutation; Détachement; Interne

CADRE SUPERIEUR DE SANTE CHARGE DE MISSION A LA DIRECTION DES SOINS
PRESENTATION DE LETABLISSEMENT
Le Centre Hospitaliser de Montfavet est un important établissement de santé mentale qui a une mission de prévention, de soins en santé mentale et de réinsertion sociale auprès de la population du département de Vaucluse et du nord des Bouches-du-Rhône, soit 600 000 habitants environ et qui compte 1001 lits et places. Sa file active est denviron 21 500 personnes, dont 85% sont uniquement suivi en ambulatoire. Il est organisé en pôles et fédérations : 3 pôles de psychiatrie générale, un pôle UMD-USMP, une fédération intersectorielle de soins de suites et de géronto-psychiatrie, un pôle intersectoriel dactivités spécialisées et médicotechniques, un pôle de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle médico-social. Létablissement dispose dune importante offre de soins médico-sociale : MAS et FAM, Foyer de vie, Foyer dhébergement, SAMSAH, ESAT, IME ; structures dédiées à la prise en charge des personnes en situation de précarité : LHSS, LAM, EMPP, CHRS, résidence accueil. Cest un établissement dynamique, porteurs de projets, fortement positionné sur le territoire régional et dont certaines activités (UMD) relèvent de loffre de soins nationale ou de loffre de recours régionale (unité dhospitalisation de jeunes enfants). LEHPAD de Sorgues, de 90 lits, est en direction commune avec le CH de Montfavet. Le CH de Montfavet est établissement membre associé du GHT de Vaucluse. Il a développé de nombreux partenariats sur le territoire, dans les champs de la psychiatrie, de la précarité, du handicap (GCSMS Regards communs ; Maison des Adolescents), des activités médicotechniques et logistiques (GCS laboratoire ; GIP blanchisserie ; GIP informatique). Il gère en commun avec le Centre Hospitalier dAvignon un GIP intégrant 4 instituts de formations paramédicales, constituant le centre le plus important de lacadémie dAix-Marseille, après lAssistance Publique Hôpitaux de Marseille.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION DES SOINS
La Direction des soins se compose de :
Un Coordonnateur général des soins, directeur de la qualité et gestion des risques
12 cadres supérieurs de santé
2 cadres supérieurs de santé socio-éducatifs
64 cadres de santé
3 cadres socio-éducatifs
2 adjoints administratifs
DESCRIPTION POSTE
Définition :
- Travailler en lien avec le Coordonnateur Général des Soins, qui lui confie des missions concernant lensemble des services de soins de létablissement
- Participer aux séances plénières et au bureau de la CSIRMT
- Participer aux réunions, instances et groupes de travail de létablissement à la demande du Coordonnateur général des Soins
- Participer à la promotion dune politique de qualité de la prise en charge des soins, de prévention et de gestion des risques associés aux soins
- Assister le Coordonnateur général des soins, dans lélaboration, la mise en uvre, le suivi et lévaluation de la politique de recrutement et daffectation des personnels placés sous la responsabilité de la Direction des Soins
- Implication dans des missions transversales/institutionnelles
Activité(s) spécifique(s) du poste :
o Encadrement :
o Assure les missions de la Direction des Soins en cas dabsence du CGS
o Gestion du service transport des ambulances
o Gestion des cadres de la Permanence Cadre Infirmier
o Entretiens avec les agents dans le cadre de situations complexes
o Ressources Humaines :
o Suivi des effectifs, qualification et mouvements des professionnels, en lien avec les pôles
o Suivi des cycles et horaires de travail en fonction des organisations
o Suivi des mensualités de remplacement et analyse des besoins en lien avec les pôles
o Participation à la validation des fiches de postes institutionnelles
o Préparation des listes de postes vacants en lien avec les pôles pour les concours sur titres des professionnels sous responsabilité de la direction des soins
o Instances :
o Participation à la préparation des dossiers en vue des instances
o Gestion des stages :
o Responsable de la gestion stages de létablissement et du lien avec les instituts de formation : gestion de loffre de stage, suivi du déroulement des stages, suivi des modalités de tutorat pédagogiques et de ses évolutions, gestion des demandes denquête
o Gestionnaire de la programmation des stages institutionnels avec les différents établissements : IFSI, IFAS, IFAP, IFA et IMF
o Gestion du temps de travail :
o Référence institutionnelle du logiciel de gestion des heures supplémentaires
o Tenue du planning de présentéisme de lencadrement supérieur
o Qualité et gestion des risques associés aux soins :
o Investissement dans la démarche qualité et la gestion des risques à travers la participation aux différentes instances et groupe de travail
Conditions dexercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières) :
- Régime de repos fixe horaires de journée
- Horaires irréguliers en fonction des nécessités de service
- Congés annuels selon la charte de GTT en vigueur au CHM et en concertation avec le CGS
Prérequis et qualifications SOUHAITES :
- Expériences diverses de cadre de santé et de cadre supérieur de santé
- Expérience de conduite de changement
- Missions transversales, participation à des groupes de travail institutionnels

Centre hospitalier de Montfavet
Avenue de la Pinède CS 20107
84918 Avignon

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