Cadre socio-éducatif (spécialité assistante de H/F

Cadre socio-éducatif (spécialité assistante de H/F

CDD; CDI; Mutation

DESCRIPTION METIER / POSTE
Définition :
Référent des assistants de service social et CESF du CHM, chargé du recrutement, du suivi et
de laccompagnement des familles daccueil thérapeutique
Collaboration sur les recrutements PNM de létablissement
Activité(s) générique(s) du métier :
Accueil, encadrement et accompagnement de personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Information, conseils et expertise professionnelle
Organisation et animation de réunions
Lien entre les interlocuteurs internes et externes
Analyse des besoins des professionnels et réponses adaptées
Tenue dentretiens avec les agents
Activité(s) spécifique(s) du poste :
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Évaluer, développer et valoriser les compétences des agents
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
Planifier, organiser, répartir la charge de travail en fonction des ressources allouées pour la réalisation
*Référente des ASSISTANTS SOCIAUX-CESF :
Accueil et accompagnement professionnel des nouvelles recrues.
Conseil technique auprès des professionnels (RV, appels téléphoniques ou mails)
Accompagnement des professionnels en difficulté.
Mise en place et animation des réunions mensuelles dédiées aux assistantes sociales et CESF.
Interlocuteur auprès des médecins chefs de pôles et des services de soins, intra et extra CHM
Référent professionnel (destinataire des PV commissions) pour les partenaires (MDPH et CD84 pour les
FSL)
Veille documentaire,
Référente site qualifiant pour les étudiants en service social :
Coordination auprès des professionnelles pour la mise en stage
Accueil détudiants ASS stagiaires
Participation à lévaluation à mi- stage,
Organisation de réunions référents terrain/stagiaires en présence des nouveaux ASS (présentation du
cadre institutionnel) ;
*Recrutements : Accueil familial thérapeutique, assistants de service social,
Réception des candidatures daccueillants familiaux,
Visites de conformité des lieux daccueil (au domicile des accueillants) en lien avec les services
techniques,
Lien avec les équipes de soins pour la démarche dagrément de laccueillant,
Veille / suivi administratif des accueillants (assurances), en lien avec les pôles
Référent AFT pour les équipes de soins, en lien avec les ASS
Organisation ou participation à des entretiens de recrutement PNM
*Etudes préparant au diplôme et métier : CAFERUIS
*Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Assistante sociale DE titulaire du CAFERUIS ou en projet
de formation CAFERUIS
*Permis de conduire B
*Connaissances gestion ressources humaines - FPH
Conditions dexercice :
Poste à temps plein
Repos fixe. Amplitudes de jour (9h/17h30)
Repos et congés en conformité avec la charte du temps de travail en fonction de la continuité du
service au forfait cadre
Nécessité de déplacement sur le territoire dintervention

Centre hospitalier de Montfavet
Avenue de la Pinède CS 20107
84918 Avignon

Voir la fiche de l’établissement