Centre hospitalier de Montfavet (Avignon)

INFIRMIER - MAISON CENTRALE ARLES H/F

Publié le 23 jan. 2023
Date de limite de candidatures 11 fév. 2023

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER - MAISON CENTRALE ARLES H/F
Contrat
CDD; CDI; Mutation; Interne
Descriptif
DESCRIPTION METIER / POSTE
Définition :
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie
-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration
Activité(s) générique(s) du métier :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
- Conseils et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration du projet de soins du patient
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
- Respect des règles dhygiène, des protocoles et procédures
- Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité et de déontologie.

Activité(s) spécifique(s) du poste :
- Dispenser des soins infirmiers de qualité sur prescription ou en application de son rôle propre
- Entretiens infirmiers daccueil et dorientation
- Entretiens infirmiers daide et de soutien psychologique
- Observation et surveillance des troubles du comportement
- Administration des traitements au DSP et en cellule
- Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques
- Participation aux différentes réunions institutionnelles (unité, CHM, Administration Pénitentiaire)
- Transmissions écrites et orales, informations, synthèses
- Coordination des actions de prévention et déducation à la santé, notamment en matière de toxicomanie et dalcoologie, diététique etc.
- Evaluation du risque suicidaire et mesures de prévention du suicide
- Préparation des relais sur lextérieur lors de lorganisation du suivi médical à la libération
- Participation au projet de sortie des patients avec des accompagnements sur lextérieur
- Encadrement des étudiants en stage
- Participation à des actions de formation
- Traitement des urgences : arrivants et signalements
- Participation aux consultations psychiatriques et psychologiques
- Participation aux différents groupes de CATTP
- Activités transversales : CPU prévention suicide adultes, lien avec les SPIP, ladministration pénitentiaire et lien avec léquipe des soins somatiques
- Assurer un travail de liaison à loccasion des hospitalisations et des transferts
Les liaisons en interne à lUSMP :
- Médecins psychiatres
- Encadrement paramédical (CS CPP)
- Equipe pluridisciplinaire
- Personnel pénitentiaire
- USMP somatique
- SPIP
PROFIL DE POSTE
Pré-requis et qualifications : (diplômes, habilitations, permis) :
Etudes préparant au diplôme : diplôme dEtat dinfirmier
Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Psychopathologie de lAdulte et Adolescent, gestion crise suicidaire, gestion violence et agressivité, techniques dentretien, psycho trauma.
Permis de conduire B
Pré-requis et qualifications SOUHAITES : expérience en psychiatrie, maitrise des situations de crise, capacité découte et danalyse, esprit dinitiative et douverture, esprit déquipe, négociateur, capacité dadaptation
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES ET NATURE
-Internes au CHM :
Bureau des admissions
Permanence des cadres infirmiers
Unités dhospitalisations du CHM (admission, sortie)
Réunion clinique de pôle 1 fois par trimestre, réunions formation continue régulières.
-Externes au CHM :
Services judiciaires et Pénitentiaires
Structures socio-éducatives externes
RISQUES PROFESSIONNELS
-Exercice en milieu fermé
-Charge mentale liées aux personnes prises en charge (souffrance de lautre, demandes répétitives)
- Contact avec des patients agressifs, agités et violents
- Stress résultant des demandes de la part de la Pénitentiaire
PASSERELLES VERS DAUTRES POSTES
- Infirmier en pratique avancée
-Cadre de santé
-Cadre de santé formateur
CONDITIONS DEXERCICE (RYTHMES DE TRAVAIL, HORAIRES,
QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL, CONTRAINTES PARTICULIERES).
- Poste à 100%
- Horaires à la journée : 8 h à 16 h ou 9 h à 17 h ou 10h à 18h
- Congés annuels en respect de la charte du temps de travail du CHM
- Port de la tenue professionnelle complète impératif
Agents concernés par cette fiche de poste : Infirmiers
Personne à contacter
Etablissement

Centre hospitalier de Montfavet
Avenue de la Pinède CS 20107
84918 Avignon

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