INFIRMIER SOINS GENERAUX - UNITE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE - CMME – 75014 PARIS

INFIRMIER SOINS GENERAUX - UNITE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE - CMME – 75014 PARIS

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail : 100%
Statut : Mutation ou détachement pour les titulaires de la fonction publique CDD - CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier au sein de lunité des TCA - hospitalisation continue

Lieu de travail : Site Sainte Anne
1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : TCA : Unité des troubles du comportement alimentaire unité dhospitalisation
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Poste de jour nuit possible sur la base du volontariat

Horaires : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15
WE :1sur 2 travaillé
Nuits possibles sur la base du volontariat
HS possibles sur la base du volontariat
Intégration avec tutorat durant 3 à 4 semaines puis compagnognage

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Deux postes à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice Générale des soins,
Directeur de soins
Cadre Supérieur de Santé de Pôle,
Cadres de santé.


Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service,
Médecins responsables dunités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de lEncéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine Cochin-Port Royal. La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits et 20 places dHDJ.

Lactivité de la CMME sarticule autour des soins aux patients, de lenseignement et la recherche médicale et infirmière. Un IDE en recherche clinique est présent pour accompagner les projets de recherche menés par des paramédicaux.

Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et innovations, PHRIP et projet dévolution professionnelle (IPA, FFCS) ; pôle universitaire, elle propose des formations (DU, etc.) accessibles aux soignants du pôle.







LUNITE HC DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE

Non sectorisée, située au 3ème étage du bâtiment Levy-Valensi, elle accueille des patient(e)s souffrant de TCA grave. Les hospitalisations se réalisent dans le cadre dun consentement aux soins et dun contrat de soins.

Léquipe de soignants, pluriprofessionnelle est nombreuse : IDE, AS, ASH, diététicienne, ergothérapeute, psychomotricienn(e), kinésithérapeute, art-thérapeutes combinent leur savoir-faire avec les psychologues et médecins pour construire le projet de soins.



MISSIONS DU POSTE

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.

Il réalise la surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, linfirmier ou linfirmière et le patient.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.





Activités principales

Linfirmier participe à la prise en charge globale des patients de lunité :

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage,
Il participe à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins individualisé.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte, les risques liés aux répercussions graves de la baisse de létat général
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychoéducative
Il participe aux temps de transmissions,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de létablissement et des secteurs,
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.


Activités spécifiques à lactivité de lunité TCA (après période de formation et accompagnement)

Elaboration des objectifs de soins du patient en collaboration avec le médecin
Mise en uvre des contrats de soins thérapeutiques et observation des signes cliniques
Participation aux entretiens familiaux
Elaboration des entretiens infirmiers
Maîtrise de la pose de la sonde naso-gastrique
Accompagnement et surveillance autour des prises alimentaires, mise en uvre de repas thérapeutiques
Préparation et animation des ateliers alimentaires
Accompagnement du patient dans la restauration de limage corporelle : accompagnement devant le miroir, soins esthétiques, essayages vestimentaires in situ, sorties essayage vêtements en ville, utilisation de supports photo, vidéo et logiciel de morphing
Réalisation dactivités de soins de détente autour de lacceptation de la reprise de poids : séances de relaxation, soins de toucher à visée de bien-être
Accompagnement de groupes de patients dans le cadre de la re-sociabilisation : activités alimentaires, sociales ou culturelles à lextérieur
Activités en binôme : infirmier /aide-soignant, ou ergothérapeute et/ou psychomotricienne
Participation aux différents commandes nécessaires à lactivité du service : commandes alimentaires, pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, laboratoires
Participation aux travaux de recherche en cours
Participation aux visites au domicile du patient : binôme infirmier /aide-soignant ou autre professionnel de la filière rééducation
Participation possible à des projets de recherche paramédicale






PROFIL

Diplôme dEtat dInfirmier
Inscriptio au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique)
AFGSU niveau 2 valide si possible
Expérience en psychiatrie souhaitée mais non indispensable
Débutant accepté (période de tutorat assurée)


COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire

Posséder des connaissances cliniques
Faire preuve de maturité professionnelle
Savoir écouter, observer.
Participer à des actions de recherche et déchanges avec dautres professionnels afin daméliorer la qualité des prestations.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient
Savoir planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe
Savoir élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe pluri professionnelle
Conduire des entretiens daide
Conseiller le patient en vue dune démarche dautonomisation, proposer des actions éducatives
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée Pouvoir travailler en équipe pluri-professionnelle
Maîtrise de soi et capacité à gérer ses émotions
Avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
Maitrise de loutil informatique et des logiciels professionnels


Savoir Être

Capacité à prendre des initiatives
Capacité à organiser et prioriser ses actions
Capacité à simpliquer dans les groupes de travail du Pôle et de linstitution
Capacité à prendre du recul et accepter les conseils
Qualité découte et sens de la médiation
Respect du secret professionnel et lintimité du patient
Disponibilité, mobilité et adaptation afin dassurer la continuité des soins au sein du pôle
Implication dans les missions et les projets au sein du Pôle


Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, respect de la dignité des personnes.


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de crise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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