Détails de l’offre
Poste proposé
PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Contrat
CDD; CDI
Descriptif
UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F à 20 %Principales missions :
Déploiement de la démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (sensibilisations, diagnostics, restitutions, groupes de travail),
Entretiens individuels pour les agents en situation de souffrance au travail,
Entretiens dans le cadre de la gestion des situations de crise,
Entretiens collectifs : groupes de parole, médiation en situation de conflit,
Accompagnement dans la mise en place dactions pour réduire les risques psychosociaux (RPS),
Proposer de nouvelles organisations favorisant la recherche de compromis entre lindividu et les contraintes du groupe pour tendre vers un bien-être au travail,
Actions de sensibilisation, de formation et de prévention des RPS,
Participation à la démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux : groupes de travail sur la prévention des risques et amélioration des conditions de travail,
Participation à la mise en place de la politique de maintien dans lemploi : accompagnement personnalisé des agents en situation de handicap/aménagement de poste (réflexion sur le nouveau projet professionnel, analyse du futur poste, accompagnement sur les démarches administratives),
Mise en place dun accompagnement, en partenariat avec la DRH, les acteurs de la prévention des risques professionnels et le Service Santé au travail, des professionnels dans le maintien à lemploi,
Missions complémentaires :
Participation à différents groupes de travail institutionnels et instances en qualité dexpert (F3SCT),
Ecoute et orientation des agents en cas dévènement grave ou psycho-traumatique,
Rédaction de rapports dactivités exploitation de données statistiques
Aptitudes professionnelles :
Sens de lécoute,
Empathie et disponibilité,
Esprit danalyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Discrétion/confidentialité/respect secret professionnel
Stabilité émotionnelle et capacité à prendre du recul
Force de proposition et de conviction
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Master 2 en psychologie du travail
Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de lA11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, détablissements scolaires (lycées) piscines et dune base nautique.
http://www.la-ferte-bernard.fr
http://www.ch-lafertebernard.fr/
Candidatures à adresser à Madame La Directrice par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02
Personne à contacter
Candidatures à adresser à Monsieur le Directeur par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 02
Etablissement
Centre hospitalier Centre Hospitalier Paul Chapron
56 avenue Pierre Brulé BP 13
72401 La Ferté-Bernard
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