Centre hospitalier de Saint-Malo (Saint-Malo)

ASSISTANT DE GESTION GRAND PROJET (H/F)

Publié le 19 jan. 2024
Date de limite de candidatures 18 fév. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
ASSISTANT DE GESTION GRAND PROJET (H/F)
Contrat
CDD; Détachement
Descriptif
MISSION

Les Centres Hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale regroupés au sein du Groupe Hospitalier Rance Émeraude (GHRE) ont engagé une réflexion autour de l'offre de soins qu'ils dispensent auprès de la population de leur territoire. Dans cette perspective, ils ont engagé un grand projet de reconstruction et de modernisation des sites de Saint Malo et Dinan. Afin d'assister l'équipe Grand Projet dans la mise en place et le suivi des travaux, le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Assistant(e) de gestion Grand Projet.

Au sein de l'équipe Grand Projet, il / elle est chargé(e) du suivi administratif et financier en étroite collaboration avec le cabinet d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, les maitres d'uvre, les entreprises et les services supports du GHRE. Il / elle suit les évolutions des projets de travaux de restructuration et de modernisation du Grand Projet et coordonne les échanges avec les différents interlocuteurs.

ACTIVITES PRINCIPALES

-- Réaliser le suivi financier des projets de travaux en collaboration avec le cabinet AMO, les maîtres d'uvre et les entreprises.
-- Suivre la réalisation des projets de travaux avec la Direction Financière et établir le reporting.
-- Faire le lien administratif et gérer les échanges avec la Direction générale du GHRE.
-- Prendre en charge la méthodologie, l'organisation et la logistique des réunions avec les différents interlocuteurs.
-- Gérer les échanges et faire leur suivi entre l'ARS Bretagne et le GHRE.
-- Coordonner la communication entre AMO/GHRE/Groupements.
-- Faire le lien avec le service Communication du GHRE.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Lieu de travail : Centre Hospitalier de Saint Malo

Temps de travail : temps plein sur la base de 39h avec 19 jours de RTT

Catégorie du poste : Adjoint des cadres hospitaliers - catégorie B

Avantages :
-- Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
-- Restaurant d'entreprise

PROFIL RECHERCHE

Formation : BTS / DUT/ Licence ou équivalent en gestion, comptabilité, administration

Expérience et compétences :
-- 3 à 5 ans sur la gestion et le suivi financier de projets, travaux, chantiers
-- Suivi financier et budgétaire
-- Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, TCE
-- Gestion et assistance administrative de projets
-- Maîtrise des outils bureautiques

Qualités :
-- Aptitudes relationnelles et sens de la communication
-- Aptitudes au travail d'équipe
-- Excellent sens de l'organisation et de l'anticipation
Personne à contacter
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) directement par mail à l'adresse suivante : [email protected]

[email protected]

URL de l’offre : https://www.gh-re.fr/poste/7/6/197

Etablissement

Centre hospitalier de Saint-Malo
1, rue de la Marne
35403 Saint-Malo

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