Détails de l’offre
Poste proposé
CADRE SUPERIEUR DE SANTE MISSIONS TRANSVERSALES RESSOURCES HUMAINES – 75014 PARIS
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Temps de travail : 100%Statut : Titulaire, mutation, CDI
Grade : Cadre supérieur de santé
Intitulé du poste : Cadre supérieur de santé missions RH Directions des soins
Lieux de travail : GHU PARIS Psychiatrie Neurosciences Site Sainte-Anne Direction des soins 1 rue Cabanis -75014 PARIS
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau
Organisation du travail : 7h48
Forfait cadre (20 RTT- 25 CA + 2 HP + 1 FR)
Horaires : Flexibilité des horaires en fonction de lactivité
Spécificités liées à la fonction : Participation de la permanence dencadrement le week-end (3 à 4 par an)
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2023
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.
DESCRIPTION DU POSTE :
La direction des soins est garante de lorganisation, de la continuité et de la sécurité des soins. Elle porte le projet médico-socio-psycho-soignant en collaboration avec la CME.
Elle a comme principale mission le management de lencadrement paramédical.
Elle identifie les besoins et évalue les compétences des paramédicaux dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Elle accompagne les professionnels dans lévolution de leur projet professionnel.
Elle apporte son expertise dans la politique de la qualité et gestion des risques, travaille en étroite collaboration avec léquipe opérationnelle dhygiène.
Elle développe la recherche paramédicale et coordonne les IPA.
La direction des soins (DS) est composée de :
La coordonnatrice générale des soins
2 directeurs des soins
3 CSS Missions RH
2 CSS Missions Qualité et sécurité des soins
1 CSS Missions promotion professionnelle / Recherche/ Coordination IPA
1 assistante de direction
2 secrétaires
MISSIONS :
Le cadre supérieur de santé en mission transversale est le référent ressources humaines de la DS et assure des missions en relation avec les expertises acquises.
ACTIVITES :
Pilote le suivi des candidatures paramédicales
Recense les postes vacants des professions paramédicales avec la collaboration des cadres de pôle de létablissement
Publie les postes en collaboration avec la direction des ressources humaines sur les différents sites (emploi soignant, FHF, site du GHU)
Recrute les agents du pool de vacataire (ASH, AS, IDE)
Gère le pool de vacataires pour assurer la continuité des soins dans un souci defficience
Gère léquipe de suppléance de jour
Assure le suivi des incidents intérim et collabore avec les différentes agences en lien avec les directeurs des soins
Manage au quotidien les cadres de nuit et supervise avec eux léquipe de suppléance
Organise la permanence des cadres de santé et cadres supérieurs de santé (17h-20h/Week-end/Nuit)
Gère la réintégration des agents après disponibilité, suspension, congé parental en lien avec la direction des ressources humaines
Participe aux entretiens de recadrage des agents en collaboration avec le directeur des soins et assure leur suivi au regard des décisions prises
Suit les tableaux de bord dactivités
Représente la DS dans divers groupes de travail en adéquation avec les compétences
Participe à lamélioration continue de létablissement
Participe au groupe institutionnel « attractivité/fidélisation »
PROFIL
Formations, Diplômes et/ou qualifications :
Diplôme de cadre de santé
Master 2 ou autres diplômes et/ou formations
Formations complémentaires au management en établissement de santé
Connaissances particulières :
Connaissances opérationnelles en management, conduite de projet, stratégie, organisation et communication
Connaissances de lenvironnement hospitalier
Connaissances approfondies : gestion des ressources humaines
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissances générales de la fonction publique hospitalière
Qualités professionnelles requises :
Autonomie et capacité dadaptation
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Gout pour linnovation et de lexpérimentation
Capacité de rigueur et de méthode, facilité danticipation
Capacité à sadapter à des interlocuteurs différents
Aptitude à la communication et la pédagogie
Capacité à organiser et à contrôler la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
Capacité à gérer le stress
Sens du travail en équipe
Reporting
Personne à contacter
Candidatures à adresser : [email protected]
URL de l’offre : https://www.ghu-paris.fr/fr/offres-demploi/cadre-superieur-de-sante-missions-transversales-ressources-humaines-75014-paris
Etablissement
GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris
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