1 Responsable Adjoint Qualité - Gestion des Risques H/F

1 Responsable Adjoint Qualité - Gestion des Risques H/F

CDI; Détachement; Mutation

Le responsable adjoint qualité - gestion des risques adjoint contribue au pilotage et au suivi de la démarche qualité et gestion des risques du CHAN, sous la supervision de l'ingénieur qualité - gestion des risques et du directeur de la qualité.

Activités principales :
- Préparer et conduire les démarches de certification HAS en apportant un appui méthodologique et organisationnel aux équipes de l'établissement,
- Contribuer à la conception de la politique qualité-gestion des risques et gérer et évaluer les programmes qualité - gestion des risques (plans d'action, audits),
- Participer à la gestion et l'analyse des évènements indésirables,
- Contribuer à l'organisation du système de gestion documentaire,
- Développer le management par la qualité au sein du GH en sensibilisant et formant les professionnels à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques,
- Veiller à l'implication des usagers dans la politiques de qualité et gestion des risques et contribuer à l'évaluation de leur satisfaction,
- Participer à la gestion de crise,
- Impulser de nouvelles démarches autour de la qualité,
- Superviser, organiser et participer au recueil des indicateurs qualité, en lien avec les médecins et les différentes directions fonctionnelles,
- Communiquer les résultats des différentes évaluations et assurer le suivi des plans d'actions définis en lien avec les professionnels concernés.

Missions sur le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) :
- Participer à l'élaboration et au suivi de la politique Qualité - Gestion des Risques du GHT définie annuellement par la Direction Qualité en lien avec le projet médical partagé,
- Assurer la chefferie de projets transversaux GHT, selon les besoins,
- Participer aux groupes de travail et instances qualité gestion des risques GHT.

Profil : Être titulaire d'un DU ou d'un Master dans le domaine Qualité et gestion des risques en établissements de santé.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
58033 Nevers

Voir la fiche de l’établissement