Détails de l’offre
Poste proposé
Infirmier DE en EHPAD
Contrat
CDD; CDI; Mutation; Détachement
Descriptif
L'infirmier en EHPAD doit être capable de : - Prendre en charge un grand nombre de résidents - Détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent. - Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignant(e)s - Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP) Activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du résident - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets Savoir-faire requis : - Etre capable d'anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conduire des entretiens de soutien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Personne à contacter
Secrétariat DRH - [email protected]
URL de l’offre : https://ch-cognac.mstaff.co/offer/19317
Etablissement
Centre hospitalier de Cognac
65 avenue d'Angoulême CS50264 - Chateaubernard
16112 COGNAC
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