Coordonnateur filière psychiatrique - Adjoint au directeur des soins

Coordonnateur filière psychiatrique - Adjoint au directeur des soins

CDI; Détachement; Mutation

Centre hospitalier (ou direction commune) : CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC

Personne à contacter : Mme TOITOT Blandine 05.56.76.54.41

Adresse : 89 rue Cazeaux Cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne

Accès par : Autoroute A62 / Gare de Cérons à 5min du CH


Présentation générale du centre hospitalier de CADILLAC :
Historiquement implanté à Cadillac sur Garonne au Sud de la Gironde, le Centre Hospitalier est un établissement public de santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques. Il est implanté sur territoire de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole bordelaise jusqu'au Sud-Gironde.

Notre offre de soin :
- 3 pôles sectoriels adultes
- 1 pôle enfants-adolescents
- 1 pôle de réhabilitation psychosociale et de transition vers le médico-social
- 1 pôle de psychiatrie médico-légale
- 56 structures ambulatoires (CMP, CMPEA, CATTP, hôpitaux de jour)
- Des consultations spécialisées

Par convention du 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de Cadillac a intégré la direction commune du Sud Gironde.

Connaissances, compétences, qualités requises :

Qualification :
Diplôme exigé : cadre de santé, titulaire du concours sur titre de Cadre Supérieur de Santé

Connaissances :
Expérience dans le champ de la psychiatrie fortement souhaitée
Parcours professionnel impliquant des responsabilités significatives
Implication dans des groupes de travail transversaux ou groupes projets
Formations en lien avec le management (animation déquipes, gestion de conflits, communication, conduite de projets, qualité, gestion des risques liés à la prise en charge des patients)
Connaissances en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale et de gestion financière


Aptitudes :
Relationnelles : liens avec de nombreux partenaires
Capacité danalyse et de synthèse
Capacité danticipation
Curiosité intellectuelle/ouverture desprit
Qualités relationnelles

Savoir-faire :
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats
Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe
Capacités à manager des équipes, à les fédérer dans un projet, à sinscrire dans une politique institutionnelle
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire les changements

Savoir-être :
Loyauté
Capacité découte, de négociation et de management
Capacité à anticiper, prioriser, arbitrer, gérer les conflits et valoriser
Sens de lobservation et de lorganisation
Rigueur et disponibilité
Sens de lautorité et des décisions
Capacité dadaptation, danimation et de mobilisation de léquipe
Autonomie
Dynamisme et créativité
Respect - Tolérance - Equité - Ethique

Autres informations:

Horaires de travail :
Horaires : Forfait jour forfait cadre
Participe aux astreintes administratives sur létablissement porteur de la filière de soins selon un calendrier établi
Exercice multi sites : permis B exigé

Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 3386.29 brut mensuel, reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein
Mutation
Détachement
CDI

Liste des pièces à fournir :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernières évaluations professionnelles

Centre hospitalier
89, rue Cazeaux Cazalet
33410 Cadillac-sur-Garonne

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