Médecin du Travail au CH de Guingamp et de Paimpol

Médecin du Travail au CH de Guingamp et de Paimpol

Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

1. PRESENTATION DU SERVICE
Le service de santé au travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin :
il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;
il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;
il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
2. PRESENTATION DU POSTE : MISSIONS ET RESPONSABILITES
Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.
Il est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :
'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,
la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment
contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,
l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration,
la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle,
la construction ou les aménagements nouveaux,
les modifications apportées aux équipements,
la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit.
l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise.
Ses missions sont les suivantes :
Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires).
Sassurer de laptitude au poste et de labsence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel.
Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.).
Participer aux groupes de travail institutionnels et aux instances.
Participer à la veille sanitaire.
3. POSITION DANS LETABLISSEMENT
Relations hiérarchiques :
Direction des Affaires Médicales.

Interlocuteurs réguliers :
Direction des Ressources Humaines.
Référent maintien dans lemploi.

4. FORMATION REQUISE - PROFIL

Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent.

Etre attaché au bien-être des agents suivis et faire preuve de qualité découte.
Aisance relationnelle.
Capacité à animer une équipe, être force de proposition.

5. CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein ou à temps partiel.
Statut PH ou contractuel

Répartition hebdomadaire :

Congés annuels et RTT : droits statutaires.

6. QUALITE DE VIE EN COTES DARMOR :

- Entre terre et mer, les Côtes dArmor sont le paradis des sport-nature : randonnées voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc
- A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages
- La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité (la fameuse coquille Saint-Jacques dont la réputation nest plus à faire)
- Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel
- Les enfants y grandissent dans un cadre préservé et profitent au quotidien des plaisirs du bord de mer

Le tout, à 2H15 de Paris et 45 minutes de Rennes en TGV.
Rejoignez-nous vite !

Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier Hôpital de Saint-Brieuc
10, rue Marcel Proust
22027 Saint-Brieuc

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