Masseur-kinésithérapeute (H/F)

Masseur-kinésithérapeute (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.
Un établissement engagé autour de projets ambitieux et innovants
Afin d'adapter sa structure et son organisation aux enjeux hospitaliers de demain, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice a fait le choix de porter simultanément plusieurs projets d'envergure. Le développement ambitieux de l'ambulatoire, la mise en place du dossier patient informatisé et l'ouverture de l'hôpital Pasteur 2 en 2015 sont des exemples du dynamisme dont fait preuve le CHU au quotidien. Le CHU est par ailleurs très actif sur le plan de la recherche clinique, rassemblant de nombreux chercheurs et professionnels autour de projets scientifiques majeurs.
L'hôpital de TENDE, situé dans l'arrière-pays niçois, fait partie du Centre Hospitalier Universitaire de Nice qui est un établissement public de référence et le premier acteur de santé des Alpes-Maritimes.
Le département de rééducation de TENDE est composé de 2 MK qui interviennent sur les services SSR et l'USLD de l'hôpital de TENDE, et fait partie du département de rééducation du CHU de Nice qui est composé d'équipes pluridisciplinaires de plus de 100 personnes réparties sur 4 sites : Hôpital de Pasteur, de Cimiez, de l'Archet et de Tende. Il inclue des masseurs-kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des orthophonistes, des orthoptistes, des psychomotriciens, des pédicure-podologues.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique.
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :
Assurer la prise en charge, sur prescription médicale, des soins de kinésithérapie
Mettre en uvre des actes d'évaluation et établir un diagnostic kinésithérapique
Elaborer les objectifs de traitement et choisir les actes et techniques les plus appropriées pour chaque patient (Curative, palliative ou préventive au sein d'une alliance thérapeutique avec le patient)
Assurer la traçabilité et la transmissions de la prise en charge : bilans traitement
Participer aux projets du département, des pôles et institutionnels
Participer à l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL RECHERCHE
Titres Diplômes ou niveau : DE de Masseur-kinésithérapeute français ou étranger avec équivalence et une autorisation d'exercice, AFGSU2 (possibilité de formation AFGSU au CHU).
Qualités professionnelles requises : Compétences organisationnelles et relationnelles (écoute et positionnement), faculté d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité.
SALAIRE ET AVANTAGES :
CDI Catégorie A, indice majoré 420, salaire de base : 2 511.68 brut / mois
Toutes les modalités de contrat sont étudiées : temps plein temps partiel avec possibilité de développer une activité libérale
28 jours ouvrés de congés annuels, contrat de 38h30 semaines générant 19 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi pas de gardes ni d'astreintes le WE
Pause déjeuner inclus dans les heures de travail (7h42/jour)
Possibilité de délivrer des séances de kinésithérapie payées en Heures supplémentaires, aux personnels du CHU, en dehors des heures de travail et sur prescription médicale
Mise en stage pour titularisation rapide
Avantages sociaux : self à prix avantageux et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
Possibilité de logement gratuit pendant 6 mois
Prioritaire pour les formations dispensées par le département de rééducation du CHU

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse suivante :
[email protected]

Centre de convalescence de Tende - Maison de retraite
3 avenue Jean Médecin
06430 Tende

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