Psychologue 100% CMPenfants Guyancourt

Psychologue 100% CMPenfants Guyancourt

CDD; CDI; Mutation; Vacation; Détachement

 Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier dun parcours daccueil et dintégration, développer vos compétences en bénéficiant dune politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité dhospitalisation complète sur deux sites, lun dédié à la psychiatrie, lautre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et lEHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.INTITULÉ DU POSTE
PSYCHOLOGUE CLINICIEN.NE
POSTIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET LIENS FONCTIONNELS 
Placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, et par délégation le Directeur des Ressources Humaines
-          Liens hiérarchiques :
Le Cadre de Santé ou socio éducatif
Le Cadre de Pôle
Le Directeur des soins
 
-           Liens fonctionnels :
Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.
Groupes de pairs
 
MISSION
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
 
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
 
QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES
Qualification :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
Compétences :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
 
Qualités :
Qualités/aptitudes spécifiques liées au poste (voir la fiche technique du poste à pourvoir).
Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l'intervention.
Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
Respect du contexte d'intervention (unités de soins).
Discrétion et confidentialité.
Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
Esprit d'équipe.
Sens du service public.
 
ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à plein temps
 
EQUIVALENCE STATUTAIRE ET EVOLUTION DU POSTE
Psychologue de classe normale ou supérieure selon l'ancienneté dans la FPH

Centre Hospitalier de Plaisir
220, rue Mansart BP 19
78375 Plaisir

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