Educateur Spécialisé P.94I02 CCASA H.F

Educateur Spécialisé P.94I02 CCASA H.F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Educateur ou Educatrice Spécialisé(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Ccasa UF 2030 du pôle 94I02-Ccasa
Unité d'hospitalisation complète de 7 lits adolescents de 12 à 18 ans
112 rue de Lagny 93100 Montreuil Accès métro ligne 1 station Saint Mandé

Contacts : M. MICHEL, Cadre de Santé filière Adolescents
01.41.72.06.60 [email protected]

Définition du poste
L'éducateur(trice) spécialisé(e) participera à la mise en oeuvre de projets éducatifs et thérapeutiques des adolescents hospitalisés au CCASA, au sein dune équipe pluri professionnelle, il(elle) devra :
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des adolescents en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Compétences et connaissances requises :
Audit social Droit civil Intervention Sociale Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l'enfant réglementation et dispositifs de la protection de l'enfance - connaitre les structures sociales et les réseaux sanitaires et médico- sociaux Compétences en médiations - Conduite de projet

Qualités requises : Capacité de gestion des émotions
Savoir
- Argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne-externe)
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatif à son domaine de compétence.
- Evaluer le degré d'autonomie dune personne ou d'un groupe de personnes
- Savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire, pouvoir argumenter sa position professionnelle
- Traiter et résoudre des situations de tensions agressives ou conflictuelles

Conditions de travail Quotité 100 %

Horaires : 06h50 - 14h30 ou 13h30 - 21h10 ou en journée selon activité
38h20 /semaine durée annualisée 1 week end sur 2
Congés annuels : 25 jours, RTT 20 jours, Fériés récupérables, 5 jours générables
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

*Voir la fiche métier 10 F10 dans le répertoire des métiers FPH
:

C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA
112 rue de Lagny
93100 Montreuil

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