Centre hospitalier Aunay-Bayeux Site Aunay sur Odon (AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

CADRE DE SANTE SMR NEURO COGNITIF

Publié le 24 mai. 2024
Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE SMR NEURO COGNITIF
Contrat
Vacation
Descriptif
IDENTIFICATION DE LA FONCTION
CADRE DE SANTE, ou Faisant fonction SSR Neuro cognitif

Famille : Soins
Métier : Management des soins
Code métier : 05U20
Pôle/service : Pôle soins de suite et de réadaptation/ SMR neurocognitif
Présentation du service :
- service de 30 lits dhospitalisation complète
- équipe PNM : 29 IDE- AS-ASH
Poste de travail/horaires :
Horaires de journée
19 jours RTT/an

POSITIONNEMENT DANS LINSTITUTION
Direction fonctionnelle de rattachement :
- DSIRMT
Responsables hiérarchiques :
- Cadre de pôle SMR

Responsable ou liaisons fonctionnelles :
- Le médecin chef de service
- La DRH - DSSI - DAF - DSEL - DG
Relation avec :
- Autres services de soins, médicotechniques, logistiques, administratifs, sociaux, pour l'organisation des activités de soins et pour la gestion de matériels.
- Direction des soins pour l'élaboration et le suivi de projets.
- Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens.
- Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
- Médecins pour la gestion journalière de l'unité
- Partenaires de santé
- Partenaires extérieurs sociaux et médicosociaux pour la continuité du projet de vie des patients.
- Professionnels de santé internes et externes de l'établissement
- Responsable du pôle et autres cadres du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets du pôle
- Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels et aux projets de service et/ou de pôle

RÔLE DE LINSTITUTION
Raison d'être ou missions confiées :
- Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Encadrement dune ou plusieurs unités de soins psychiatriques en intra et extrahospitalier.
- Accompagner les équipes dans le suivi clinique des patients.
- Assurer la Qualité de Vie au Travail et la qualité du suivi des parcours des patients en étant un interlocuteur privilégié de par les connaissances de l'unité confiée et de ses missions dans les échanges entre les cadres du Pôle.
- Connaitre les rôles et missions de chaque corps de professionnels intervenant dans le service afin d'adapter au mieux les pratiques professionnelles aux besoins des patients identifiés dans le projet de soins individualisé.

Activités pour chaque unité confiée :
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine.
- Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des prestations.
- Elaborer et rédiger des rapports d'activité.
- Elaborer et mettre en uvre le suivi et la gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.
- Encadrer les équipes, gestion et développement des personnels.
- Assurer la gestion des moyens et des ressources : humaines, informationnelles, techniques et financières.
- Organiser et suivre l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés).
- Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting.
- Assurer la promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine dactivité.
- Suivre et contrôler la rédaction et la mise à jour du dossier patient dans son domaine dactivité.
- Assurer la veille spécifique à son domaine dactivité.
- Assurer la gestion des conventions
- Organiser et gérer les réunions de service,
- Assurer les liens et les relations avec les différents partenaires extérieurs.
- Participer aux travaux institutionnels

Profil requis :
Qualification/Diplôme/Formation :
- Diplôme d'Etat Infirmier pour les faisant fonction de Cadre de Santé (6 ans d'expérience)
- Diplôme de Cadre de Santé

Connaissances, compétences et savoir-faire :
Connaissances :
- Animation d'équipe.
- Communication/relations interprofessionnelles.
- Communication relation famille et représentants légaux.
- Droit de la Fonction Publique.
- Droits des patients, droits des enfants.
- Encadrement du personnel.
- Evaluation de la charge de travail.
- Management
- Méthodologie danalyse de situation.
- Organisation du travail.
- Qualité et gestion des risques.
- Soins somatiques
- Stratégie et organisation/ conduite du changement.
- Pédagogie.
- Relation daide.
- Santé publique
Compétences :
- Analyser et assurer le suivi des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences.
- Déléguer les activités spécifiques en fonction des compétences identifiées dans son équipe.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc), des projets de services,
- Participer à la traduction de la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation.
- Piloter, animer/communiquer, motiver et soutenir l'équipe.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille de son domaine.
- Travailler en équipe/en réseau.

Prérequis
- Expérience IDE ou Cadre de Santé souhaitée.
- Connaissances des particularités des prises en charge des soins de suite appréciées.

ENGAGEMENT VIS-A-VIS DE LINSTITUTION
Tendre vers :
Connaissance/maîtrise des protocoles spécifiques à lactivité :
- Connaître et maîtriser les textes réglementaires, les organisations, les démarches nécessaires à la prise en charge des patients en psychiatrie.
Personne à contacter
CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX
CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX
Madame Isabelle MESNAGE
Direction des Ressources Humaines
BP 18127
14401 BAYEUX CEDEX
E-mail : [email protected]

Pour tout renseignement, contacter Madame Véronique RIVAT-CACLARD
Coordinatrice Générale des Soins
Secrétariat Direction des Soins : 02.31.51.51.29

02 31 51 51 52

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Aunay-Bayeux Site Aunay sur Odon
5 rue de l'Hôpital
14260 AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY

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