Centre hospitalier (Cadillac-sur-Garonne)

Cadre de Santé H/F 30% CMP Cenon - 30% CMP Bordeaux Bastide – 20% CATTP Rive Droite et 20% HDJ intensif

Publié le 13 fév. 2024
Date de limite de candidatures 13 mar. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de Santé H/F 30% CMP Cenon - 30% CMP Bordeaux Bastide – 20% CATTP Rive Droite et 20% HDJ intensif
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de laccompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui sétend de la métropole Bordelaise jusquau Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total sélève à plus de 85 millions deuros.

Il sagit dun poste rattaché au Pôle A, secteur rive droite qui sadresse à un bassin de population varié : population rurale et/ou urbaine en situation de précarité voire de paupérisation.

Descriptif du poste - missions :
Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels selon les impératifs de soins des patients et les orientations du pôle et de l'établissement.
Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du service, au sein dun Pôle et dun établissement.
Décliner et mettre en uvre le Projet Médico Soignant de létablissement sur le secteur extra hospitalier du Pôle.
Collaborer au pilotage stratégique du service.
Manager l'équipe soignante.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Participer à la démarche qualité sur létablissement.

Compétences attendues :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter auprès dun ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes.
Expliquer avec pédagogie les orientations institutionnelles.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Savoir rendre compte et transmettre les informations.

Savoir être :
Travailler en équipe au sein dun Pôle et dun établissement en coopération avec ses pairs.
Être bienveillant, attentif et à lécoute
Avoir le sens de lentre aide et de laltérité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Faire preuve de rigueur et de précision.

Qualifications requises :
Être titulaire du diplôme d'état de cadre de santé.

Localisation : Rive droite Bordeaux

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD évolutif

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2749,89 mensuel reprise ancienneté possible
+ Primes liées à lexercice du métier.

Conditions dexercice :
Base de 7h45 par jour ; 5 jours par semaine
28 congés annuels et 19 RTT pour une année complète à 100%
Astreinte d'établissement

Liste des pièces à fournir :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- 3 dernières évaluations professionnelles
- Diplômes
Personne à contacter
Etablissement

Centre hospitalier
89, rue Cazeaux Cazalet
33410 Cadillac-sur-Garonne

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