cadre de santé ou faisant fonction aux urgences

cadre de santé ou faisant fonction aux urgences

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le centre hospitalier :
Au centre de la Normandie, le centre hospitalier d'Argentan est situé à 40 mn de Caen et à 2 heures de Paris par le train (ligne directe). Forte de 14 000 habitants et detapos;un bassin detapos;emploi de 50 000 habitants, la ville propose toutes les commodités et loisirs possibles : cinéma, salle de spectacle, sport (en particulier letapos;équitation).


Nous recherchons un cadre de santé ou faisant fonction au service des urgences. (infirmier(ère) faisant fonction ou cadre de santé

ACTIVITES GENERALES
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales - Coordination et suivi de la prise en charge des personnes soignées - Planification/anticipation des activités et des moyens, contrôle et retour dinformation - Élaboration, rédaction et gestion de projet, de rapports detapos;activité - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Organisation et suivi de letapos;accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine detapos;activité - Veille spécifique à son domaine dactivité


SAVOIR-FAIRE
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau intra/extra- hospitalier - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les compétences - Établir / évaluer / optimiser un budget - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités.

SAVOIRS
Connaissances opérationnelles :
- Organisation du travail - Management - Animation detapos;équipe - Évaluation de la charge de travail - Stratégie et organisation / conduite du changement - Gestion administrative, économique - Droit des usagers du système de santé - Éthique et déontologie professionnelles - Méthodes de recherche en soins - Santé publique

Connaissances approfondies : - Communication / relations interpersonnelles - Méthodologie detapos;analyse de situation

Connaissances générales :
- soins

SAVOIR-ETRE
Adaptabilité Autonomie Capacité à prendre des décisions Discrétion Diplomatie Disponibilité Ecoute Maitrise de soi Equité Travail en équipe Respect des patients, des collaborateurs et de la hiérarchie Rigueur dans le travail, conscience professionnelle Sens des responsabilités

LIAISONS HIERARCHIQUES
Directeur
Directeur des Ressources Humaines
Directeur des Soins

LIAISONS FONCTIONNELLES
Directeur qualité et système dinformatisation hospitalier Directeur des services économiques Chef de Service Equipe médicale et chirurgicale Médecins traitants et correspondants dautres établissements Autres services de soins en lien avec la prise en charge du patient Pharmacie / Stérilisation Lensemble des services techniques, médico techniques, administratifs et logistiques. Service social Secrétaires Services extérieurs à létablissement ; ambulanciers privés, pompes funèbres IFSI, IFAS, écoles paramédicales Délégués médicaux

Centre hospitalier
47, rue Aristide Briand BP 209
61202 Argentan

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