Centre Hospitalier Asselin-Hedelin (Yvetot)

Educateur spécialisé

Publié le 04 jan. 2024
Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Educateur spécialisé
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Asselin-Hédelin est à la recherche d'un Educateur Technique Spécialisé.

Notre établissement public de santé à orientation gériatrique comporte 15 lits de médecine polyvalente, et 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes.
Il dispose également de 202 places d'Ehpad (dont une place d'hébergement temporaire), d'un PASA et d'un accueil de jours.
L'Ehpad se compose des unités suivantes :
- Lunité labellisée Unité dhébergement renforcé (UHR) « Apollinaire » de 14 places ;
- Lunité protégée « Verlaine » de 14 places ;
- Lunité protégée « Rimbaud » de 14 places ;
- Lunité dédiée aux personnes handicapées vieillissantes « Le Village » de 40 places ;
- Lunité « Le Hameau » de 40 places ;
- Lunité « Le Mesnil » de 40 places ;
- Lunité « Le Bourg » de 40 places,
Létablissement se situe sur le pôle de santé de la ville dYvetot (Maison médicale, centre dimagerie, laboratoire danalyses, hôpital de jour psychiatrique, clinique de chirurgie ambulatoire).

Missions principales :
Léducateur spécialisé, rattaché à lunité du Village accueillant des personnes handicapés vieillissantes (PHV), propose un accompagnement éducatif adapté aux résidents, et sassure de la mise en uvre et de lactualisation de leurs projets personnalisés.
Mission annexe : il travaille en réseau avec les autres EHPAD du territoire disposant dunités PHV ainsi quavec les partenaires orienteurs, et leur propose un appui visant à fluidifier les parcours et les admissions des personnes.

Activités principales :
- Accueil et accompagnement éducatif des personnes ;
- Conseil et éducation thérapeutiques ;
- Conseil sur la définition des projets personnalisés et bilan des réalisations ;
- Coordination des programmes / des projets / des activités ;
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs ;
- Organisation, animation et suivi d'activités éducatives, culturelles et sportives ;
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ;
Léducateur technique spécialisé contribue au processus de socialisation et dautonomie des personnes. Il favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans lenvironnement des personnes et de la société. Il aide au développement de la personnalité et à lépanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.
L'éducateur technique spécialisé met en place des ateliers et activités, jeux, exercices, pour les résidents en perte d'autonomie. Il aide à développer ou à maintenir leur capacité émotionnelle, relationnelle, procédurale, physique et psychique. Pour cela il utilise plusieurs méthodes comme des discussions afin d'établir une relation, des activités socio-éducatives, culturelles.
Cet accompagnement et ces activités peuvent seffectuer seul ou en collaboration avec léquipe soignante, léquipe danimation, léquipe de rééducation ou la psychologue.
Il participe à la construction du Projet dAccompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident, en lien avec la cadre de santé et léquipe soignante. Pour ce faire, il rédige une synthèse de ses observations et bilans sur la personne, et participe aux réunions de construction de ce PAP.
Il est identifié personne ressource « PAP » sur lunité du Village, mais également sur les autres unités de lEHPAD. Aussi, il pourra venir en soutien des équipes soignantes, sur demande de la cadre de santé, pour faciliter la définition et la mise en uvre des projets personnalisés.
Léducateur technique spécialisé participe aux projets institutionnels : il est présent aux réunions visant à leurs constructions et apporte son expertise sur les domaines qui le concerne.
Il peut également participer à certaines instances, comme le Conseil de la Vie Sociale.
Il assure une veille professionnelle permanente : il continue à se former tout au long de sa vie (formation continue), peut participer aux études et recherches, voire en mener. Il se documente régulièrement avec des écrits professionnels et scientifiques.

Connaissances théoriques ou « savoir » :
- Animation de groupe,
- Bureautique /Technologies information et communication,
- Communication et relation d'aide,
- Conduite de projet,
- Intervention sociale,
- Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales,
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement,
- Pédagogie,
- Premiers secours,
- Psychologie générale
- Psychosociologie du handicap.

Connaissances techniques ou « savoir-faire » :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Animer et développer un réseau professionnel,
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence,
- Conduire et animer des réunions,
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes,
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.

Comportements attendus ou « savoir être » :
Empathie,
Ouverture d'esprit,
Curiosité,
Respect,
Ponctualité,

Profil : Diplôme d'éducateur technique spécialisé obligatoire.
Personne à contacter
LANGLOIS FRANCE
France LANGLOIS
Responsable Ressources Humaines
[email protected]

02.35.95.73.04

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Asselin-Hedelin
7, rue du Champ de courses
76190 Yvetot

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