Responsable Maintenance TCE

Responsable Maintenance TCE

CDI; Détachement; Mutation

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de laccompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui sétend de la métropole Bordelaise jusquau Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total sélève à plus de 85 millions deuros.

Descriptif du poste/missions :
Responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE)
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Activités principales :
METTRE EN UVRE LA POLITIQUE DE MAINTENANCE DEFINIE
Applique les politiques dentretien prévisionnel et curatif : suivi, contrôle, planning, GMAO
Piloter les contrats des prestataires avec control de lactivité
Connait son parc de machines : Fiches techniques, préconisation dentretien, garantie, et tient à jour son inventaire matériel.
Respecte les délais et fait preuve dune capacité de réaction rapide vis-à-vis des événements et des interventions demandées. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement/actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
COORDONNER LES DEMANDES DINTERENTIONS
Implique son équipe dans une démarche continue damélioration des conditions de vie au travail
Forme et sensibilise les équipes à la bonne utilisation des équipements
Adapte son organisation, ses ressources aux contraintes dexploitation des sites en sappuyant sur ces équipes internes et les entreprises externes
PARTICIPER A LOPTIMISATION DES COUTS DE FONCTIONNEMENTS
Applique et fait appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion des énergies
Analyse des tableaux de bord, pilote leur exploitation, et alerte sur les dérives par rapport aux normes et au volumes dactivité
Cherche à optimiser les couts en internalisant les prestations
Vérifie la réalité du cout et la qualité des prestations externes
DEVELOPPER LES TALENTS
Développe lexpertise de chacun et sassure de lexcellence métier
Développe les talents individuels et collectifs des équipes
Compétences attendues :
Gérer et optimiser les moyens humains, financiers et matériels mis à sa disposition
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Évaluer une charge de travail
Animer et encadrer plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, concevoir des plannings les tenir à jour
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Piloter, animer / communiquer, motiver plusieurs équipes

Savoir être :
Aptitude au dialogue et à la négociation
Sens de lorganisation, être méthodique
Communication, sens du relationnel
Loyauté
Autonome

Qualifications requises :
Bac +2/3 en maintenance
Bac +5 Ingénieur maintenance
Expérience exigée

Conditions dexercice :
Types dhoraires : fixes, semaine, jours fériés possibles suivant activité et weekend pour travaux
Astreinte possible
Permis B obligatoire

Type de contrat : Titulaire ou CDI

Rémunération à négocier

Liens hiérarchiques:
- Responsable des Services Techniques
- Directeur des Services Techniques Groupe Hospitalier Sud Gironde

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Centre hospitalier
89, rue Cazeaux Cazalet
33410 Cadillac-sur-Garonne

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