Centre hospitalier Métropole Savoie (CHAMBERY)

Référent technique GTC/GTB

Publié le 08 jan. 2024
Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Référent technique GTC/GTB
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
DESCRIPTION DU POSTE
Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute, dès que possible, un(e) référent(e) technique GTC/GTB à temps plein.

Missions :
Conduire et gérer les logiciels, réseaux et matériels permettant lexploitation de la GTC/GTB*, par les utilisateurs. Assurer le suivi et la gestion :

- De lactivité, prise en compte des demandes, engagement des actions correctives,

- Des travaux et des entreprises prestataires, conduire les réceptions,

- Des contrats (maintenances, licences)

- Des pièces de rechanges (commandes, contrôle des livraisons, suivi du stock)

- Du correctif et du préventif

- De la veille technique et réglementaire

- Des sollicitations métiers

- De loptimisation, fiabilisation des installations.



*GTC/GTB = Gestion technique centralisée / Gestion Technique du Bâtiment



Périmètre :
Lieu et affectation : CHMS (Chambéry et Aix-les-Bains), bureau basé à Chambéry.
Informatique : Applications spécifiques (progiciels sur poste de travail, Syrius / MySirius ; etc) / Supervision des sites hospitaliers (Honeywell, Panorama, etc).
Automatisme = Saia, Trend, Carlo gavazzi, Siemens, Wago etc
Equipements : Serveurs / Switch / Passerelles / Automates / Transmetteurs / Centrales dacquisition / Sondes / Capteurs.

Le correctif :
- Prendre en compte les demandes des services pour les dysfonctionnements (sondes/capteurs hors service, défauts de communication, automates à larrêt).

- Renseigner le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).

- De façon autonome, déceler et diagnostiquer les pannes et être garant des réparations.



Les travaux :

- Pour les actions confiées à des prestataires : Solliciter les entreprises en conformité avec le code des marchés publics, les mettre en concurrence, présenter les offres au responsable, argumenter le choix puis assurer laccompagnement et le suivi terrain jusquà réceptionner et valider le travail.

- Réaliser les petites actions (câblages simples, changements de sondes, de cartes CPU / Alim, etc) en interne en collaboration avec le service / le chargé dexploitation électrique.

- Réaliser fiches de préconisation ladjoint technique concerné et participer à la conduite des travaux si sollicitation du Chargé de Travaux.



La gestion des Contrats :

- Sassurer du respect du calendrier pour les taches sous-traitées.

- Contrôler le travail réalisé et valider le règlement contractuel (BPU, Coût horaire, etc).

- Suivre les dates butoirs, les révisions et relances de contrats.





Le suivi des stocks / réapprovisionnement :

- Tenir à flot le stock des pièces critiques ciblées,

- Présenter les offres de prix au responsable pour validation de commande.

- Contrôler et valider la livraison,

- Réaliser une fois par an un inventaire du stock et ajuster les quantités en fonction des besoins / de la criticité des pièces.



Le préventif :

- Programmer, planifier et réaliser les interventions de préventif (Connectiques, tests de bon fonctionnement, test de communication, état serveur, piles, etc)



La veille technique et réglementaire :

- Suivre les versions logiciels, les nouveautés, et faire vivre nos applications avec les évolutions proposées si bénéfiques.

- Faire les étalonnages réglementaires des installations ciblées critiques (chambres froides, congélateurs, eau chaude sanitaire, etc )

- Faire les sauvegardes régulières (programme ou data)

- Tenir à jours les listing de report dalarme et des modes de fonctionnement dégradés.



Les demandes des services :

- Répondre aux sollicitations des services demandeurs (ou organismes externes : ARS, etc) pour la mise à disposition dinformations ou dacquisitions de données.



Fiabilisation / Pérennisation :

- Etre force de proposition, pour engager les actions nécessaires à la fiabilisation globale de la GTC / GTB (démarche AMDEC).

- Garantir des solutions de repli ou des redondances (doublement des matériels, circuits onduleurs, etc)



Liens et Actions Transversales :
- Travail avec les autres référents du pôle Méthodes pour les actualisations des données, maintenances planifiées, mise à jour des schémas électriques, etc

- Participer aux préconisations et consultations lors des appels doffre en lien avec les Chargés de travayx ou lIngénieur Opérations Immobilière

- Participer aux réceptions et analyser les DOE ciblés avec léquipe de Gestion Technique du Patrimoine et rédiger les procédures internes nécessaires liées au domaine dactivités.





Liens hiérarchiques et fonctionnels :
- DSTSDI (Direction des Services Techniques et du Schéma Directeur Immobilier).

- DSIO (Service informatique)

- Les services de soins



Le supérieur hiérarchique direct du Référent Technique GTC/GTB est le Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine.


Profil

Niveau de formation :

- De formation minimum BAC+2/+3, type Génie électrique/informatique industrielle ou équivalent.

- Justifier d'une expérience significative dau moins 5 ans idéalement dans une fonction similaire.



Compétences requises :

- Excellentes connaisances en informatique industrielle, supervision, réseaux de terrain (BACnet, Modbus, LONworks).

- De bonnes connaissances en électricité et en automatisme.

- La connaissance des logiciels de supervision PANORAMA ou honeywell serait un plus très apprécié.

- Des notions en anglais vous permettent de comprendre les notices techniques.



Qualités Humaines :

- Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux (se), et ouvert desprit.

- Vous savez vous adapter dans une organisation toujours en mouvement.

- Vous êtes autonome tout en ayant lesprit déquipe, et vous savez vous rendre disponible et ouvert aux sollicitations des services.

- Vous ne cloisonnez pas votre activité, et appréciez le partage des connaissances et compétences.

- Vous êtes doté(e) dune forte conscience professionnelle et avez le sens des responsabilités.

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante : [email protected]
Personne à contacter
Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante : [email protected]

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Etablissement

Centre hospitalier Métropole Savoie
Place Lucien Biset BP 31125
73011 CHAMBERY

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