Infirmier(ère) Service Maladies Infectieuses et Tropicales HC (H/F)

Infirmier(ère) Service Maladies Infectieuses et Tropicales HC (H/F)

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, St Roch, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 12 pôles d'activité.

Le CHU de Nice, établissement support du GHT06 (groupement hospitalier territorial des Alpes-Maritimes), avec ses 1872 lits et 195 places d'hospitalisation, s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :
Poste assuré 7 jours sur 7, horaires jour et nuit en 12h (7h30/19h30,19h30/7h30)
Assurer la réalisation et l'évaluation de soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines de la prévention, de l'éducation, du soin curatif, palliatif, de réhabilitation.
Accueillir les personnes soignées, les familles et leur entourage
Collaborer avec l'équipe médicale
Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé intra et extra hospitaliers
S'engager dans une démarche qualité
Réaliser des soins conformément aux textes, lois procédures et prescriptions.
Appliquer les actions du rôle propre et vérifier les soins délégués aux Aides-soignantes
Planifier et exécuter les soins sur prescription médicale en respectant les principes invariants des soins de qualité
Organiser son travail en tenant compte des ressources et des contraints
Evoluer dans son domaine de compétence et faire des propositions
Participer à la formation des étudiants en stage
S'impliquer dans le projet du service et dans la démarche qualité
Participer à la gestion des crises sanitaire et des épidémies
Appliquer la politique institutionnelle

PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau : Diplôme d'état d'Infirmier
Connaissances générales : Textes relatifs à la profession d'Infirmier(e)
Connaissances spécifiques : Pathologies Infectieuses, pathologies liées au VIH Hygiène hospitalière
Qualités professionnelles requises : Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation disponibilité, capacité à prendre des initiatives, qualités relationnelles, maitrise de soi, tolérance et respect des différences
CV et lettre de motivation requis.
reprise d'ancienneté possible.
CDI ou mise en stage directe.

Hôpital Pasteur
30 Ave De La Voie Romaine CS 51069
06001 Nice

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