EHPAD COUSIN DE MERICOURT (CACHAN)

CADRE DE SANTE EN EHPAD (Cachan)

Publié le 19 jan. 2024
Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE EN EHPAD (Cachan)
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
« Cadre de santé en EHPAD»

Employeur : Direction des Solidarités CASVP
Métier : Cadre de santé
Filière : Soins
Catégorie : A Corps : Cadre de santé paramédical
Code PILEFF : C000003152
Poste ouvert aux contractuels

LOCALISATION
Adresse : EHPAD COUSIN DE MERICOURT 15 avenue Cousin de Méricourt
Code Postal : 94 230 Ville : Cachan
Accès : Métro : RER B station Arcueil-Cachan
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Service : Il encadre un service soignant constitué de IDE et de aides-soignants ou agents sociaux au chevet et travaille en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé (son supérieur hiérarchique), avec l'ensemble des interlocuteurs de l'EHPAD (équipe médicale, paramédicale, d'animation, de cuisine, de lingerie, logistique et administrative) et en synergie avec le réseau de l'encadrement de soins de l'ensemble des EHPAD..

MISSIONS DU POSTE

Missions principales du poste :
Encadre et coordonne les activités du personnel soignant de jour et de nuit : mise en uvre des fiches de poste (accueil/ parcours), gestion des plannings dans une logique de continuité des soins et de respect des enveloppes budgétaires, évaluations annuelles, accompagnement aux bonnes pratiques professionnelles (formation/sensibilisation, contrôle), procédures disciplinaires
Participe activement en lien avec la direction à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail
Contribue à la démarche continue de la qualité et à la prévention des risques (infectieux, maltraitance, chutes, matériovigilance, dénutrition, escarres, dépendance, dépression, circuit du médicament, déclaration EI) en animation directe (PAP, réunions de synthèse, groupes de travail etc.) ou en participation (CVS, comité éthique, comité qualité, CLAN, etc.)
Participe au développement de relations respectueuses et porteuses de sens pour les résidents avec l'ensemble des intervenants externes : familles, bénévoles, prestataires divers, etc
Management d'équipe : Oui
Conditions particulières d'exercice/horaires/astreintes :
Temps plein, du Lundi au Vendredi, télétravail possible 2 jours par mois. 25 jours de congés annuels et possibilité de générer jusqu'à 27 RTT
Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée
Poste télétravaillable : Non
Avantages :
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
uvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Prime « grand âge »
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps

Rémunération : saisie obligatoire dans le SI si non définissable indiquer un simple trait « - »
Date de prise de poste souhaitée : 1er mars 2024


COMPETENCES / QUALITES REQUISES

Qualités requises Connaissances professionnelles
N°1 Sens des relations humaines, du service public et intérêt pour le secteur des personnes âgées
N°2 Bonne connaissance des outils informatiques
N°3 Bonne capacité d'organisation
Savoir-faire
N°1 Dynamisme, polyvalence et
disponibilité
N°2 Sens du service public
N°3 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°4 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité


Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
- Expérience managériale et du milieu gérontologique valorisées
- Diplôme de cadre de santé ou expérience de cadre de santé avec diplôme de management des ESMS

CONTACT
Identité, fonction du recruteur : Gilles DUPONT, directeur de l'EHPAD
Adresse mail du recruteur : [email protected]
Téléphone du recruteur : 01 41 98 08 01
Personne à contacter
DUPONT GILLES
Identité, fonction du recruteur :
Gilles DUPONT, directeur de l'EHPAD

Adresse mail du recruteur : [email protected]
Téléphone du recruteur : 01 41 98 08 01

0141980808

[email protected]

Etablissement

EHPAD COUSIN DE MERICOURT
15 AV COUSIN DE MERICOURT
94230 CACHAN

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