Animateur de santé publique

Animateur de santé publique

CDD

L'animateur de santé publique a pour missions de :
- Structurer les activités de santé publique du CHG au sein d'une même entité notamment sur la santé précarité, l'éducation thérapeutique du patient, le centre de santé sexuelle, les addictions.
- Élaborer et formaliser les propositions relatives à la définition de la politique de prévention promotion de la santé du CHG en lien avec les instances décisionnelles
- Coordonner la mise en uvre, le suivi et l'évaluation des actions de promotion de la santé et de prévention
- Donner au CHG, via ce service/pôle de santé publique, un rôle territorial central en prévention et promotion de la santé
- Mobiliser les offreurs de soins (ES/ESMS) du territoire autour des priorités de prévention et d'objectifs d'amélioration des déterminants de santé, y compris sociaux et environnementaux
- Réaliser une étude de faisabilité sur la construction d'un lieu ressource territorial de type « maison de la santé publique »
- Développer un plaidoyer interne-externe en prévention et promotion de la santé notamment par la conception, l'organisation et l'animation de manifestations
- Co-organiser la sensibilisation et la formation du personnel à la promotion de la santé et la prévention ainsi que les échanges de pratiques entre services
- Accompagner les équipes du CHG dans le montage de projets de promotion de la santé et de prévention
- Développer la mise en place de démarche « parcours » en facilitant les relations entre les équipes du CHG avec les autres acteurs du territoire
- Relayer les campagnes d'information et de prévention nationales et régionales
- Participer aux regroupements des animateurs chargés de mission en santé publique organisés au niveau régional
- Suivre, évaluer et rendre compte des actions du CHG en matière de prévention et de promotion de la santé
- S'assurer que les actions réalisées sont accessibles aux personnes les plus éloignées des soins et contribuent à la réduction des inégalités de santé par le biais d'une évaluation
- Elaborer des études, notamment épidémiologiques et de consommation de soins
- Appels à projet : y répondre de façon coordonnée sur le territoire, les suivre et les évaluer



Quotité et horaires de travail : statut cadre - forfait jours cadre

Liaisons hiérarchiques : direction du CH de Guingamp

Liaisons fonctionnelles :
- Etablissements de santé : directions fonctionnelles, encadrement, instances, services de soins
- Agence régionale de Santé (ARS)
- L'ensemble des établissements médico-sociaux du territoire
- Coordination de parcours : Dispositif d'appui à la coordination (DAC) « CAP SANTE », CLIC
- Libéraux : CPTS, maisons de santé, médecins, infirmiers, rééducateurs, etc.
- Territoire : CLS, maison du département, intercommunalité, associations, GCS GCSMS, etc.

Moyens alloués :
Poste informatique, bureau sur le site du CHG.

Diplôme requis
Niveau licence minimum, un Master 2 Santé Publique serait un plus

Centre hospitalier de Guingamp
17, rue de l'Armor BP 10548
22205 Guingamp

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