Attaché.e de recherche clinique - 80% - Périnatalité

Attaché.e de recherche clinique - 80% - Périnatalité

CDD; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : TSH
Quotité de travail : 0.8 ETP
Jours travaillés : du lundi au vendredi en horaire de journée. Cette organisation peut varier en fonction des nécessités de service.
Responsable(s) hiérarchique(s) : Xavier BIJAYE Directeur de la DRCI

PRESENTATION DU SERVICE

La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) créée à la fin des années 90 assure un rôle essentiel en matière d'élaboration et de mise en uvre de la politique de Recherche du CHU. La DRCI accompagne les porteurs de projets dans la gestion administrative, réglementaire et financière des projets de recherche clinique (promotion interne et promotion externe).

L'activité de recherche sera focalisée sur le GRUIC « Recherche clinique en santé Périnatale » réunissant les UIC suivantes :
- Evaluation en santé périnatale,
- Maïeutique,
- Et Imagerie périnatale.

MISSIONS PRINCIPALES

- Optimiser la motivation des soignants pour s'impliquer dans les études en cours,
- Participer à l'information des femmes dans le cadre des recherches cliniques,
- Participer à l'inclusion des femmes,
- Selon le type des études, participer à la réalisation d'enquêtes ou d'entretiens auprès de femme hospitalisées ou non,
- Faire des annuaires des participants aux études,
- Participer au monitorage du déroulement des études,
- Gérer des rendez-vous dans le cadre du suivi des femmes selon les protocoles des études en cours,
- Participer à la saisie des données utiles à l'étude,
- Participer à la valorisation des résultats des recherches (communication, publications),
- Participer à la mise en place de formations et ou information les chercheurs de l'équipe, à destination des membres participants aux recherches et à destination des patientes,
- Participer à l'encadrement d'étudiants sous la responsabilité d'un chercheur senior,
- Participer à la gestion administrative de l'étude (classeur investigateur, classement des consentements),
- Participer aux réunions de concertation en lien avec la DRCI,
- Et participer aux réunions de recherche de l'équipe.
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

PRÉREQUIS

Diplômes / qualification :
- à partir de BAC + 2
- ou formation pour ARC,
- ou formation en évaluation en santé.

Expériences professionnelles et connaissances :
- Ayant travaillé en établissement de santé, si possible en périnatalité (1 an minimum).
- Ayant eu une activité en recherche clinique ; au minimum stage de recherche clinique dans le cadre d'un diplôme.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

- L'agent doit avoir une compétence dans l'usage du Web et connaître les logiciels bureautiques suivants : Word, Excel, PowerPoint.
- Connaissance du langage médical en périnatalité.
- Les autres compétences attendues sont une capacité d'adaptation, un sens de l'écoute et de l'organisation et des responsabilités, un esprit d'équipe et un bon contact avec les interlocuteurs : soignants, patientes et administratifs. L'agent devra faire preuve de rigueur, être dynamique, diplomate et motivé.
- Il doit accepter des déplacements ponctuels pour aller au contact des équipes participant à des études multicentriques, en Auvergne ou en France.
- Il doit accepter des formations utiles (qualifiantes ou non) utiles dans le cadre de sa fonction.

CHRU Clermont- Ferrand CHU Estaing
1 place Lucie-Aubrac
63003 Clermont-Ferrand

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