Infirmière référente post greffe de moelle osseuse

Infirmière référente post greffe de moelle osseuse

Détachement; Interne; Mutation

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer les entretiens pré-greffe avec le receveur et la famille
Expliquer le déroulement de la GMO
Expliquer les règles hygiéno-diététiques
- Assurer des consultations paramédicales permettant d'accompagner, d'écouter, d'informer, d'expliquer, de soutenir, d'éduquer, de déterminer les besoins (soins de support et autres) :
Suite à l'annonce des décisions thérapeutiques (curatives ou palliatives)
Suivi à la suite de l'hospitalisation pour GMO
A la sortie d'une hospitalisation de jour,
Lors d'une hospitalisation en urgence au sein du service,
- Assurer des entretiens de suivi (par téléphone et /ou mails)
Assurer des entretiens téléphoniques suite à la sortie des patients ou en post-greffe
Assurer une réponse aux messages téléphoniques et électroniques

- Etablir un plan de soins personnalisé pour chaque Enfant hospitalisé en HDJ UIHR, en lien avec le médecin référent de l'unité

- Assurer une traçabilité de l'ensemble des actes effectués dans le dossier Patient, et les sur les supports de l'ensemble de l'HDJ UIHR

- Organiser et Coordonner les prises en charge au sein de l'HDJ, en lien avec les différents acteurs et secteurs hospitaliers associés :
Programmation des temps d'hospitalisation
Suivi des rendez-vous (consultations, examens)
- Coordonner les différents soins de support et les intervenants du réseau ville
Prestataires externes, HAD, SSR, médecins traitants, réseaux de soins
Assurer le lien avec le centre hospitalier de proximité

- Participer aux staff médicaux pluridisciplinaires de l'unité et au comité de greffe
- Participer à ou animer un groupe de travail selon les projets du service

ORGANISATION DE TRAVAIL
- Quotité 100 %
- Amplitude horaire : lundi et mardi : 9h-15h30 ; mercredi, jeudi et vendredi :8h-16h30 ; repos le week-end et jours fériés
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
- Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe
- Maîtrise de soi et sens de la relation et communication
- Rigueur, précision, anticipation et rapidité
DIPLOMES ET OUTILS
- Diplôme d'Etat infirmier et/ou puériculteur

AVANTAGES
Possibilité d'aides à l'installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) MEFADO

Activités :

Service de IMMUNOLGIE HEMATOLOGIE RHUMATOLOGIE PEDIATRIQUE


Le service est localisé dans le bâtiment HAMBURGER et est composé de 28 lits d'hospitalisation:
- 2 secteurs d'hospitalisation de soins intensifs de 28 lits
- 1 secteur de d'hospitalisation de jour jusqu'à 12 places

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Directrice des soins : Mme Sylvie JACQUIN Téléphone : 01 44 49 41 07 Mail : sylvie.jacquin @aphp.fr
CP DMU : Mme Fabienne DARCHEN Téléphone : 01 44 49 47 95 Mail : [email protected]
Cadre supérieur : Mme Murielle CHARMOT Téléphone : 01 44 49 42 15 Mail : [email protected]
Cadres de santé : Mme Virginie LE MOAL Téléphone : 01 44 38 16 15 Mail : [email protected]
Mme Carla BENAMER Téléphone : 01 44 38 16 12 Mail : [email protected]
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risque de trouble musculo-squelettique
Formation en ergonomie à étudier
Utilisations d'équipement adapté
Déplacement de matériel à effectuer à plusieurs
Réflexion pour réduire au maximum des déplacements

Risque d'atteinte des muqueuses respiratoires lié à l'utilisation de produit chimique
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation de ce type de produits

Risque d'exposition aux produits chimiques lié à la préparation de chimiothérapie
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Respect des procédures écrites
Utilisation obligatoire d'Elément de Protection Individualisée
Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation de ce type de produits

Risque d'erreur de soins lié à la centralisation partielle des préparations médicamenteuses.
Connaissance et utilisation des procédures écrites concernant la préparation des cytotoxiques et anti rétroviraux

Risque de projection, de contact avec des liquides biologiques
Evaluation des connaissances et des mesures de précaution standard
Information des professionnels sur le statut infectieux des patients accueillis
Etroite collaboration avec l'Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI)

Risque lié à une charge de travail intense physiquement et émotionnellement
Travail en étroite collaboration avec l'équipe de soins palliatifs et l'équipe mobile de la douleur
Travail en étroite collaboration avec les psychologues du service
Réunion multidisciplinaire hebdomadaire permettant d'évoquer des situations difficiles
Mise en place de RMM

Risque d'exposition externe lié à l'utilisation de matériel générateur de rayons X
Réalisation des clichés uniquement par le manipulateur radio, dans la majorité des cas
Port d'un tablier de plomb en cas de nécessité
Risque d'AES pour piqure, coupure ou projection
Connaissance de chaque professionnel de la procédure d'AES
Application des précautions standards
Réalisation d'audit de pratique
Utilisation de dispositifs médicaux à prélèvements sécurisés
Risque d'incendie lié à la présence de produit inflammable
Mettre à jour l'inventaire des produits inflammables présent dans le service
Stockage obligatoire des produits dans les armoires prévues à cet effet
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris

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