Infirmier coordinateur pneumologie H/F

Infirmier coordinateur pneumologie H/F

CDI

Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 P13 :
DMU NARVAL
DMU Ville - Hôpital
DMU Urgences et Métabolisme
DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
DMU Hématologie Immunologie (P7-P13)
DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
DMU Médecine des Enfants (P7-P13)
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l'exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le Service de pneumologie assure le dépistage et les soins des patients atteints de maladies respiratoires aigües et chroniques fréquentes, il a aussi une expertise reconnue dans le domaine des maladies pulmonaires rares en tant que Centre de Référence des Maladies Pulmonaires Rares de l'Adulte (site constitutif, Filière RESPIFIL), Centre de Compétence des Maladies Auto-Immunes et Systémiques Rares (Filière FAI²R) et Centre d'excellence de la Sarcoïdose (labélisation par la WASOG ou World Association for Sarcoidosis and Other Granulomatous disorders).
Service de 34 lits d'hospitalisation complète (HC), 10 lits d'hospitalisation de semaine (HDS) + 1 HDJ
Equipe Médicale : 1 chef de service, 13 personnels médicaux seniors (PU-PH, PH, PHC, CCA), 4 à 5 internes
Equipe Paramédicale : 1 CPDMU, 1 cadre de santé, 13 IDE + 1 IDE référente BPCO, 13 AS, 5 AMA, 1 psychologue, 1 kinésithérapeute référente et 3 IDE en HDJ
Le service a une importante activité de recherche clinique en HDJ, avec 3 attachés de recherche clinique





ACTIVITES

Missions permanentes de l'IDEC :
- Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale du patient atteint de maladie rare
- Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Formaliser le projet et les actions d'éducation thérapeutique au cours de l'hospitalisation
- Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient attient de maladie rare et la continuité des soins entre la ville et l'hôpital
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient
- Aider à la décision d'orientation et articuler les dispositifs de maintien à domicile auprès des prestataires et des réseaux de santé en vue de la sortie du patient
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil
- Evaluer la prise en charge du parcours patient
- Maintenir le lien hôpital/Ville : coordination des interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations)
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
- Développer un réseau et maintenir la veille des informations sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients, association de patients, recensement des ressources médicales, environnementales et bio psycho-sociales
- Reporting avec les cadres de santé de l'ensemble des secteurs d'activités
- Rédiger un rapport d'activités annuel

Missions ponctuelles
- Conseils, actions de formation auprès des équipes soignantes en lien avec les équipes médicales et les prestataires externes
- Participation aux groupes de travail institutionnels
- Veille et recherche professionnelle
- Accueil, information auprès des nouveaux personnels et des étudiants en stage

QUALITES REQUISES
Sens des responsabilités et de l'organisation
Autonomie
Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
Rigueur dans l'exécution de ses missions
Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
Aptitude pédagogique
Curiosité intellectuelle
Esprit de synthèse



PREREQUIS
Diplôme d'état infirmier
Une expertise dans la spécialité de Pneumologie est un atout pour une activité en autonomie
Formation en éducation thérapeutique du patient conseillée

Connaissances associées
Compétences informatiques : gestion des mails, WORD, EXCEL et PPT, aptitudes informatiques sur le dossier de soins informatisés


EVALUATION PROFESSIONNELLE
Volume et suivi des activités cliniques et paracliniques
Suivi de la cohorte de patients en termes de qualité et sécurité de la prise en charge et de satisfaction de l'usager
Satisfaction des acteurs travaillant en collaboration

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de santé
Infirmier en pratique avancée

Hôpital Avicenne - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
125, rue de Stalingrad
93000 Bobigny

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