Infirmier(ère) et Infirmier(ère) puériculteur (trice) Unité d’immunologie hématologie et rhumatologie pédiatrique

Infirmier(ère) et Infirmier(ère) puériculteur (trice) Unité d’immunologie hématologie et rhumatologie pédiatrique

CDI; Détachement; Interne; Mutation

MISSIONS PRINCIPALES
Mission générale :
Assure des soins personnalisés et de qualité auprès de chaque patient en respectant le partenariat avec les familles.
S'acquitte d'une mission de formation et d'encadrement auprès des étudiants et des nouveaux agents.
Participe au programme d'enseignement du service et à l'élaboration de protocoles et de fiches techniques.
Contribue à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du projet de service
Missions permanentes :
Relevant du rôle propre
Accueille les patients et leur famille.
Adapte sa surveillance à l'état clinique de l'enfant.
Réalise les soins d'hygiène et de confort en respectant les rythmes de l'enfant.
Evalue la douleur et participe à son traitement.
Applique les règles d'hygiène et d'asepsie et s'assure de leur bon suivi par tous les intervenants.
Favorise le maintien de l'alimentation orale et s'assure du respect du régime prescrit.
Assure la traçabilité des soins en utilisant les supports à disposition (informatique, le dossier de soins) réalise des transmissions ciblées.
Prioriser et gérer l'urgence vitale.
Remplit un rôle éducatif auprès des patients et de leur famille.
Evalue la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Relevant du rôle délégué
Comprend et applique les prescriptions médicales.
Connaît les thérapeutiques et leurs effets secondaires.
Connait et utilise efficacement les outils et dispositifs à disposition
Missions spécifiques :
Prend en charge des enfants en isolement, en chambre à flux laminaire et flux fixe.
Participe à l'entretien quotidien de ces équipements.
Participe à l'application de protocoles de recherche.
Est actif dans la démarche d'accréditation européenne. « JACIE »
Participation active à la démarche « DMU »

ORGANISATION DE TRAVAIL
100%,
12h par jour travaillés du lundi au dimanche, de 7h à 19h ou de 19h à 7h, il est demandé de réaliser 4 à 5 mois de nuit dans l'année.
Participation par roulement sur l'HDJ, 10h par jour travaillés du lundi au Jeudi de 8h à 18h. cf fiche de poste HDJ à joindre.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Maîtrise des techniques de soins.
Transmissions ciblées.
Règles d'hygiène et précautions standards.
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
Formation aux gestes d'urgence.
Connaissances des règles professionnelles
Connaissances et applications des actes professionnels
Capacités d'organisation (Méthode, ordre, rigueur)
Capacités relationnelles et de communication
Maitrise de soi et de ses émotions
Conscience professionnelle
Esprit d'initiative et d'équipe
Respect secret professionnel
Esprit de recherche

DIPLOMES ET OUTILS
Formation et/ou qualification
Grade requis : Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou Infirmier(e) puériculteur (trice) diplômé(e) d'état.
Expérience professionnelle :
- Expérience en pédiatrie recommandé
- Manipulation des cathéters veineux centraux
- Maitrise des transfusions sanguines et de la surveillance IDE associée
- Maitrise des préparations et surveillances des chimiothérapies
- Maîtrise des calculs de dose et de débit
- Maitrise des molécules à Haut risque
AVANTAGES
Possibilité d'aides à l'installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Médecine de l'enfant et de l'adolescent (MEFADO)

Activités :


IMMUNOLOGIE HEMATOLOGIE ET RHUMATOLOGIE PEDIATRIQUE



Le service se situe dans le bâtiment Jean Hamburger au 4ème étage. Il est composé de 34 lits répartis dans 3 secteurs d'hospitalisation :
- 2 secteurs d'hospitalisation de soins intensifs de 28 lits pouvant accueillir jusqu'à 7 enceintes stériles (Flux Fixe, flux mobile)
- 1 secteur d'hospitalisation de jour de 6 places (accueillant 12 patients / jour)
Consultations dans le bâtiment Imagine ou en Clinique Robert Debré (CRD)

COMPOSITION DE L'EQUIPE
* PM Chef de service :
Pr P. QUARTIER DIT MAIRE
2 PU/PH
3 PH 2 MCU/PH
3 CCA
9 internes * PNM :
1 CSS : Mme M. CHARMOT
2 CS
48 IDE/IPDE
23 AS/AP
6 ASH

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Directrice des soins : Mme Sylvie JACQUIN Téléphone : 01 44 49 41 07 Mail : sylvie.jacquin @aphp.fr
CP DMU : Mme Fabienne DARCHEN Téléphone : 01 44 49 47 95 Mail : [email protected]
Cadre supérieur : Mme Murielle CHARMOT Téléphone : 01 44 49 42 15 Mail : [email protected]
Cadres de santé : Mme Virginie LE MOAL Téléphone : 01 44 38 16 15 Mail : [email protected]
Mme Carla BENAMER Téléphone : 01 44 38 16 12 Mail : [email protected]

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Risque de trouble musculo-squelettique
Formation en ergonomie à étudier
Utilisations d'équipement adapté
Déplacement de matériel à effectuer à plusieurs
Réflexion pour réduire au maximum des déplacements

Risque d'atteinte des muqueuses respiratoires lié à l'utilisation de produit chimique
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation de ce type de produits

Risque d'exposition aux produits chimiques lié à la préparation de chimiothérapie
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Respect des procédures écrites
Utilisation obligatoire d'Elément de Protection Individualisée
Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation de ce type de produits

Risque d'erreur de soins lié à la centralisation partielle des préparations médicamenteuses.
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Connaissance et utilisation des procédures écrites concernant la préparation des cytotoxiques et anti rétroviraux

Risque de projection, de contact avec des liquides biologiques
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Evaluation des connaissances et des mesures de précaution standard
Information des professionnels sur le statut infectieux des patients accueillis
Etroite collaboration avec l'Equipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI)

Risque lié à une charge de travail intense physiquement et émotionnellement
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Travail en étroite collaboration avec l'équipe de soins palliatifs et l'équipe mobile de la douleur
Travail en étroite collaboration avec les psychologues du service
Réunion multidisciplinaire hebdomadaire permettant d'évoquer des situations difficiles
Mise en place de RMM
Obligation pour le personnel soignant débutant leur service à 7h de prendre leur pause repas avant 14h30

Risque d'exposition externe lié à l'utilisation de matériel générateur de rayons X
Réalisation des clichés uniquement par le manipulateur radio, dans la majorité des cas
Port d'un tablier de plomb en cas de nécessité
Risque d'AES pour piqure, coupure ou projection
Formation des professionnels durant 6 semaines avec une IDE expérimentée dans le service
Connaissance de chaque professionnel de la procédure d'AES
Application des précautions standards
Réalisation d'audit de pratique
Utilisation de dispositfs médicaux à prélèvements sécurisés
Risque d'incendie lié à la présence de produit inflammable
Mettre à jour l'inventaire des produits inflammables présent dans le service
Stockage obligatoire des produits dans les armoires prévues à cet effet
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris

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