Assistant social hospitalier

Assistant social hospitalier

CDD

CDD 1 an (remplacement)
Prise de poste : dès que possible

L'Assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Il (elle) recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
Activité(s) :
Offrir un accueil personnalisé
Etre à l'écoute et repérer les besoins
Identifier les besoins de la personne avec elle, l'informer, la conseiller, la soutenir
Permettre l'accès aux droits
Orienter la personne vers les structures intra ou extra- hospitalières
Protéger les personnes mineures ou majeures, en signalant les situations à risque par un signalement administratif ou judiciaire
Participer à la continuité des soins en prévoyant les aides nécessaires lors de la sortie d'hospitalisation
Faire le lien entre les différents intervenants intra et extra hospitaliers
Assurer le relais avec les partenaires, le cas échéant

Activités spécifiques du poste :
Identifier les problématiques spécifiques de chaque patient pris en charge
Savoir recueillir des données et analyser des statistiques
Savoir rédiger un rapport d'activité de son secteur d'activité
Participer aux groupes de travail impliquant le service social hospitalier
Savoir communiquer oralement et par écrit avec les partenaires intra et extra hospitaliers
Interventions sociales au sein des unités de soins du secteur de MCO, SSR, UCC ou équipe mobile de gériatrie
Assurer des visites à domicile en cas de besoin

Description des savoir-faire :
- Savoir établir une relation d'aide : conduite d'entretien, mise en confiance
- Savoir être à l'écoute de la personne dans son individualité, avec empathie et respect de sa spécificité
- Connaître les dispositifs sociaux généraux (droits sécurité sociale, CAF, MDPH, APA, Aide sociale, )
- Savoir gérer le refus, le déni voire l'agressivité de la personne
- Savoir prioriser les interventions
- Etre capable de travailler en autonomie, de prendre des initiatives
- Etre capable de se former, de se perfectionner
- Savoir rédiger un courrier, un rapport, un compte rendu
- Maitriser les outils informatiques

Description des connaissances :
- Connaître les spécificités de la population âgée
- Connaître les spécificités liées au territoire (rural /urbain)
- Savoir rechercher la législation relative à une situation spécifique
- Se sensibiliser aux pathologies rencontrées et adapter son comportement
- Connaitre les contraintes institutionnelles hospitalières
- Maitrise des logiciels Word, Excel

Relations internes au Centre Hospitalier :
Travailler en binôme avec une autre assistante sociale
Aptitude à travailler en équipe au sein du service social, des unités de soins, avec les équipes mobiles, les services administratifs, etc
Sensibiliser les professionnels au repérage des problématiques sociales

Relations externes :
Connaître et travailler avec les différents acteurs sanitaires et sociaux
Travailler en réseau

Etudes préparant au diplôme et métier : Diplôme d'Etat Assistant Socio-Educatif

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Permis B
Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS :
- Expérience professionnelle de 2 ans
- Expérience hospitalière

Quotité de temps de travail : variable selon les secteurs d'intervention : à 100% ou à temps partiel selon les postes autorisés.

Rythme de travail :
En journée, du lundi au vendredi.
Possibilité de participation à des rencontres professionnelles au niveau départemental, régional ou national, nécessitant d'adapter ces horaires.

Hopital Gaston Ramon
1, avenue Pierre de Coubertin BP 808
89108 Sens

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