Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil (Cannes)

INFIRMIER(ÈRES) DE BLOC OPÉRATOIRE IBO-IBODE

Publié le 11 jan. 2024
Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER(ÈRES) DE BLOC OPÉRATOIRE IBO-IBODE
Contrat
CDI
Descriptif
Le Centre Hospitalier Simone Veil, hôpital récent de 830 lits et places dont 418 lits et places en médecine-chirurgie-obstétrique est l'établissement public de santé le plus important du territoire Alpes Maritimes Ouest et le 2ème du département après le CHU de Nice, en termes d'activité et de budget.
Bien équipé (avec 2 IRM, 2 scanners), incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales et chirurgicales avec 1800 agents et 250 Médecins l'établissement de Cannes

Fiche de poste : Disponible au 04.93.69.70.50 ou par mail [email protected]

Diplôme exigé :
DE IDE ou IBODE

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE
- Contrôle, préparation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
- Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires.
- Gestion et maintenance d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
- Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts.
- Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire.
- Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
- Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
- Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire.
- Mobilisation, branchement, installation, orientation de la scopie en peropératoire.
- Transmission d'informations, organisation, planification en bloc opératoire.
- Veille et recherche professionnelle.
- Participation sur la base du volontariat à la réalisation de prélèvements multi-organes.

INTÉGRATION / FIDÉLISATION
Charte accueil et matinales d'accueils des nouveaux
arrivants
Entretiens d'embauche personnalisé
avec le cadre du service et la DRH
Conditions de rémunération évolutives
tout le long de la carrière

UNE POLITIQUE ACTIVE DE
FORMATION ET DE PROMOTION
Tutorat / accompagnement à la prise de
poste
Nombreuses possibilités de formations
internes
Parcours formatifs adaptés
Accès à des formations diplômantes et/ou
qualifiantes sans condition d'ancienneté
Coaching individuels ou en équipe
Personne à contacter
Etablissement

Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil
15 avenue des broussailles
06401 Cannes

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