CADRE DE SANTE (H/F) - CMP SITE EUGENE MILLION – 75015 PARIS

CADRE DE SANTE (H/F) - CMP SITE EUGENE MILLION – 75015 PARIS

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Contractuel / Titulaire
Grade : Cadre de santé
Intitulé du poste : Cadre de santé sur l'extra hospitalier
Lieux de travail : CMP site Eugène MILLON PARIS XV
Organisation du travail : 7h48/ jour (Forfait cadre) Repos fixe week-end et jour férié 20 RTT
Horaires : 09h-16h48
Spécificités liées à la fonction : 09h00-16h48. Amplitude horaire de 8h30 à 18h. TP : 100%.
Participe s'il le souhaite à la permanence de l'encadrement sur le GHU. Cette participation est soumise à rémunération.
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »
Les Centres Médico-Psychologiques (CMP) sont des lieux de consultations ouverts aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il s'agit de centres de coordination et d'accueil qui organisent des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile pour des patients pouvant parfois souffrir de troubles psychiques invalidants.
Le Pôle Hospitalo-Universitaire Psychiatrie Paris 15 assure la gestion de trois CMP au sein d'une structure extrahospitalière, le Centre Millon, situé dans le 15ème arrondissement :
Le centre médico-psychologique Vaugirard qui correspond au Secteur 75G14.
Le centre médico-psychologique Grenelle qui correspond au Secteur 75G15.
Le centre médico-psychologique Javel qui correspond au Secteur 75G16.
DESCRIPTION DU POSTE
Le cadre de santé est responsable de ces trois CMP du Pôle. Il organise et évalue l'efficience du parcours de soins et des prestations associées. Il manage l'équipe pluri-professionnelle et coordonne les moyens des unités dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, et de la gestion des risques.
Le cadre de santé travaille en collaboration étroite et permanente avec les médecins responsables des CMP afin de permettre l'homogénéité des pratiques dans les trois unités.

Le cadre de santé assure aussi des missions transversales sur le Pôle et participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de Pôle.

MISSIONS
Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement,
Coordonne la programmation des admissions de patients en collaboration avec le médecin responsable de l'unité et la secrétaire de l'unité,
Veille à la programmation des examens en préadmission en interne et externe afin de proposer des prises en charges intensives et rapides,
Veille à la planification des thérapeutiques de stimulation,
Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité : planification des moyens adaptés à la charge de travail qui est programmée,
Veuille au respect des principes de l'éthique et du secret professionnel,
Fait respecter les règles d'hygiène,
Favorise la communication interne et externe du service, anime des réunions avec l'équipe paramédicale, assiste aux réunions de service,
Assure le lien avec les partenaires institutionnels,
Elabore, met en uvre, et gère les projets spécifiques à l'unité de soin,
Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projet de soin.


PROFIL
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc)
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
Travailler en équipe/ en réseau avec les autres secteurs, R. Garcin, structures d'avals et institutions
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien d'évaluation,
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence.
Disponibilité, adaptabilité et réactivité,
Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité,
Capacité à faire preuve de neutralité bienveillante,
Capacité à gérer son stress et ses affects,
Capacité à gérer les conflits,
Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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