Infirmier (re) SSR polyvalent-oncologie et LISP

Infirmier (re) SSR polyvalent-oncologie et LISP

CDI

Poste à pouvoir au 1er mars 2024 en médecine B SSR polyvalent-oncologie et LISP, Cycle de travail en 8h- Nuits ponctuelles

MISSIONS GENERALES : Le service assure les soins médicaux, curatifs et palliatifs mais également :
une rééducation pour aider le patient à recouvrer le meilleur potentiel de ses moyens physiques, cognitifs et psychologiques
une réadaptation pour accompagner le patient si les limitations de ses capacités s'avèrent irréversibles et lui permettre de s'adapter au mieux à ses limitations et de pouvoir les contourner
une réinsertion pour garantir au patient une autonomie dans sa vie familiale et professionnelle
un accompagnement des patients en soins palliatifs et de leurs proches afin d'améliorer la qualité de vie du patient et de son entourage par une prise en charge globale, personnalisée et adaptée, intégrant le soulagement de la douleur, des autres symptômes , l'écoute et le soutien.

MISSIONS PERMANENTES :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
Evaluer l'état de santé et analyser les situations de soins des patients
Contribuer à la prise en soins fondée sur une approche globale des patients
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser les soins de nature technique, relationnelle, de confort ou éducative
Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient (équipes mobiles de soins palliatifs, médecin généraliste, HAD, professionnel du domicile, établissement médico-sociaux ou sanitaires.
Accueillir, soutenir les familles et les proches
Participer aux staffs pluridisciplinaires ou lire les comptes rendus

MISSIONS PONCTUELLES :
Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste
Participer à la formation des stagiaires dans le service
S'inscrire dans les projets du service, du pôle et de l'établissement

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipe mobile (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations.)
Service social
Service administratif / techniques/ambulances
Enseignants IFSI-IFAS
Représentants du culte

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens :
Prise en charge de patients atteints de pathologies cancéreuses à différents stades de leur pathologie (traitement, fin de vie)
Accompagnement des patients et leurs proches lors de la fin de vie (Lits Identifiés en Soins Palliatifs)
Connaissances des effets secondaires de la chimiothérapie
Connaissances des soins suivants :

-Manipulations et surveillance des voies veineuses profondes
-Maîtrise des gestes transfusionnels (procédures, traçabilité des différents produits dérivés du sang)
Connaissances des différentes techniques d'urgences : assistance respiratoire (oxygénothérapie, ventilation, ), aspiration, hémorragie, état de choc, convulsions
Alimentation parentérale sur voie veineuse périphérique (VVP), sur voie veineuse centrale (VVC), sur chambre à cathéter implantable (CCI) ou sur piccline.
Connaitre et maitriser les risques principaux de la manipulation des cyto toxiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
ORGANISATIONNELLES : Maitriser la gestion administrative relatif à prise en charge du patient (mouvements des patients dans crossway , entrées, sorties, permissions)
Organiser et assurer les prises en charge pour les rendez-vous médicaux, la sortie du patient (transports, prestataires de soins, IDE libérales)
Participer à la gestion de la pharmacie, des stupéfiants et des dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks)
Assurer la vérification du chariot d'urgence
Assurer le contrôle du fonctionnement des outils nécessaires à l'activité, aux soins et signaler les disfonctionnements
Capacités d'organisation et de priorisation des actes et des actions
Capacités à gérer les interruptions de tâches.
RELATIONNELLES : Savoir gérer ses émotions
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie.
Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact
Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion
Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction)
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI

Formation spécifiques /
Connaître la règlementation sur les différents modes d'hospitalisation sous contrainte
Manipulation des cytotoxiques

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne

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