Chef de projet informatique Entrepôt de données de santé - H/F

Chef de projet informatique Entrepôt de données de santé - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Le CHU Grenoble Alpes (CHUGA) est un établissement public de santé situé à Grenoble au coeur des Alpes. Premier Trauma Center de France, il regroupe de nombreuses spécialités médicales et un pôle de recherche reconnu et actif. Depuis 2019, le CHUGA met en oeuvre un entrepôt de données de santé (EDS), nommé PREDIMED et autorisé par la CNIL, permettant une réutilisation secondaire des données récoltées dans le cadre de la prise en charge des patients à des fins de recherche, pilotage d'établissement et d'amélioration de la qualité des soins.

Récemment, le projet EDS-D2H, porté par les 4 CHU de la région AURA a été lauréat d'un appel d'offre national pour la construction et la consolidation d'EDS. L'objectif de ce projet est de concevoir, développer, industrialiser et déployer une architecture d'EDS commune, nommée EDS-D2H, aux 4 CHU de la région AURA. Cette architecture sera basée en partie sur les travaux menés dans PREDIMED depuis 2019. Ce projet structurant se fera en étroite collaboration avec les autres CHU de la région AURA, en particulier les Hospices Civils de Lyon, ainsi que 2 acteurs partenaires industriels de premier plan. Il devra contribuer à la pérennisation de l'EDS du CHUGA dans le futur.

Missions :
Avec les partenaires du projet EDS-D2H, il s'agit de concevoir, mettre en oeuvre et évaluer la nouvelle plateforme EDS-D2H, en s'appuyant sur les expertises PREDIMED, ainsi que d'anticiper et mettre en oeuvre les évolutions nécessaires pour garantir un EDS-D2H en conformité avec un état de l'art évolutif dans le domaine des données de Santé.

Il s'agit également de garantir la sécurité, la cohérence et les évolutions de EDS-D2H, en particulier dans le respect du cadre réglementaire en vigueur extrêmement strict et évolutif (Déclaration CNIL spécifique, audits, Règlement Général sur la Protection des Données, référentiel national EDS, référentiel SNDS).
Enfin, il s'agira :

1. D'assurer un rôle de prescription, de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte autour du système EDS,
2. D'assurer un rôle de management de l'équipe « système / Méthode et Outils » de l'équipe EDS grenobloise, rôle essentiel dans le cadre d'une équipe opérationnelle multi-employeur de PREDIMED.
Plus précisément, étant donné la montée en charge attendue relativement à l'exploitation de ces données de Santé, il sera nécessaire :
De prendre en compte l'agilité du système EDS et de l'exigence croissante des utilisateurs,
D'anticiper les impacts des évolutions technologiques
De prendre en compte la sécurité liée aux nouveaux usages et aux comportements, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur, en lien avec le DPD et le RSSI des structures partie-prenante du projet
D'anticiper des risques nouveaux
D'assurer une veille technologique, veille des plus importantes pour ce type de structure
D'être formé et de former au management et à la prévention des RPS
D'avoir un rôle d'aide à la décision et de conseil en vue des évolutions de cette structure

Activités principales :

Manager l'équipe Méthodes et Outils (5 à 10 personnes)
Coordonner les partenaires internes et externes.
Poursuivre la définition et la mise en place de normes, méthodes, procédures, outils et référentiels (dont sécurité, et en lien avec DPD et RSSI)
Piloter l'optimisation des processus métiers
Concevoir et faire évoluer la cartographie des systèmes d'information et de communication
Coordonner et organiser la conduite du changement
Évaluer les risques et les menaces
Gérer les incidents de sécurité (gestion de crise)
Piloter l'analyse des incidents/dysfonctionnements
Dans le périmètre d'EDS-D2H, mettre en place, suivre et rendre compte de la PSSI du CHUGA
Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique de l'EDS.
Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité au sein de l'EDS

Profil recherché :

Compétences :

Compétences managériales
Maîtrise des techniques de management, ces techniques étant essentielles pour être à même de fédérer 1) non seulement au sein de l'équipe multi-employeurs de l'EDS du CHUGA, mais également 2) de l'équipe régional multi-employeurs (HCL, CHUGA, UGA, THALES, DOCAPOSTE), localisée à Grenoble et en charge du développement de la nouvelle mouture générique EDS-D2H
Techniques de conduite du changement

Compétences techniques
Concepts, architectures et urbanisation de systèmes d'information et de communication
Expertise système nécessaire
Expertise en base de données SQL/No SQL
Méthodes de réingénierie des processus
Sécurité des systèmes d'information et de communication
Référentiels légaux associés à l'usage des données de Santé et selon différentes finalités (à acquérir si nécessaire)
Anglais technique

Il est également nécessaire d'être en capacité de s'approprier des connaissances et savoir-faire :
Méthode d'analyse des risques
Droit des systèmes d'information et de communication

A plus long terme, des expertises en relation avec les méthodes, outils, normes et procédures de la qualité :
Normes qualité
Référentiel des bonnes pratiques
Analyse de la valeur
Environnement et réseaux professionnels

Expérience attendue :
Idéalement, 10 ans d'expérience dans le domaine dont 5 ans en position de management d'équipe

CHU Grenoble Alpes - Site NORD
boulevard de la chantourne CS 10217 38043 Grenoble CEDEX 9
38700 La Tronche

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