RESPONSABLE DU PILOTAGE DU PORTEFEUILLE DE PROJETS DES SYSTEMES D'INFORMATION

RESPONSABLE DU PILOTAGE DU PORTEFEUILLE DE PROJETS DES SYSTEMES D'INFORMATION

CDD; CDI; Mutation

Responsable du pilotage du portefeuille de projets des systèmes d'information
Le groupe Hospitalier Littoral Atlantique, recrute un ou une responsable du pilotage du portefeuille de projets des systèmes d'information
Etablissement support du Groupe hospitalier de Territoire Atlantique 17, le Groupe Hospitalier Littoral-Atlantique est l'établissement de recours du territoire de santé du Nord Charente-Maritime.
Autre appellation : Projet Management Officer (PMO)
Missions principales :
Tiens à jour le portefeuille de projets
Supervise la bonne marche de l'ensemble des projets en s'assurant notamment de la disponibilité des ressources nécessaires à chaque projet
Organise et anime les comités de pilotages et de suivis du portefeuille de projets
Activités principales :
Accompagnement de la conduite du changement
Alerte sur les dérives dans la conduite de projets
Animation du réseau des chefs de projets du portefeuille
Communication sur les projets
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Gestion courante et prévisionnelle des ressources allouées dans le cadre du portefeuille de projets
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Organisation de la traçabilité des projets et mise en place d'outils de reporting sur les projets suivis
Sensibilisation à la conduite de projets auprès des maîtres d'ouvrage
Suivi de l'avancement des projets du portefeuille en termes de qualité, coût, délais et respect du cahier des charges
Suivi des risques
Veille spécifique à son domaine d'activité
Vérification de l'alignement des projets avec le schéma directeur des systèmes d'information

Savoir-Faire
Analyser la performance d'un projet
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Concevoir un système de traçabilité et des outils de reporting
Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
Organiser et donner du cadre
Planifier des activités et des moyens
Utiliser les logiciels de gestion de projets institutionnels

Connaissances requises :
Communication / relations interpersonnelles
Communication écrite et orale
Conduite de projet
Contraintes des métiers des systèmes d'information
Gestion des risques
Gestion financière
Management du changement
Pédagogie, animation d'équipe
Connaissances souhaitées :
Organisation, métiers et fonctionnement interne d'un établissement hospitalier
Architecture SI Hospitalier métier et fonctionnelle
Certification spécifique : ITIL V3
Sécurité informatique, sécurité SI
Savoir être :
Appétence pour le travail en équipe
Autonomie et initiative
Bonnes qualités relationnelles et de communication
Capacité d'écoute
Engagement
Persuasion
Rythme de travail :
39h Hebdomadaires avec 20 RTT, 1 jour de télétravail/semaine
Type de contrat proposé :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ».
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Bac +3 à +5
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de M. Pierre-Antoine COIRIER, Responsable du pôle MCO Fonctionnel à l'adresse suivante : [email protected]

GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS
rue du Docteur Schweitzer BP 505
17019 La Rochelle

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