AIDE-SOIGNANT

AIDE-SOIGNANT

CDD; CDI; Mutation

Le Centre Hospitalier recrute sur poste pérenne un(e) aide-soignant(e) au sein du Pôle des Personnes Âgées (USLD, EHPAD, UHR)

Les missions principales :
Dispense, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmier et en collaboration, des soins prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Les activités sont les suivantes :
Collaborer et planifier les soins avec letapos;Infirmière coordinatrice
Dispenser des soins detapos;hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de letapos;autonomie
Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à letapos;hydratation
Aider letapos;infirmier à la réalisation des soins
Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques detapos;escarres, accompagnement à la marche
Assurer letapos;entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée setapos;assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Compétences :

SAVOIR (connaissances)
Connaître les spécificités en USLD, EHPAD et UHR : prévention detapos;escarre, les chutes, letapos;hygiène hospitalière et alimentaire
Connaître les protocoles detapos;hygiène, de qualité et de sécurité
Connaître les outils nécessaires à la prise en soins des résidents
Connaître la procédure somatique (1er secours)
Connaître les postures detapos;ergonomie adaptées
Connaître et appliquer les principes de la bientraitance
Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels, les étudiants et stagiaires
Promouvoir la bientraitance à travers le partage de connaissances en référence aux formations continues (ex : humanitude)
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Transmettre les informations par oral ET écrit pour maintenir la continuité des soins
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des personnes, utilise le matériel de mobilisation adapté
Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Savoir gérer les troubles du comportement
Appliquer les règles de bientraitance
Utiliser les techniques detapos;entretien des locaux et du matériel spécifique à letapos;établissement

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire
Disponibilité et réactivité auprès des patient
Etablir avec le résident une communication adaptée
Respecter la dignité et les choix de la personne âgée
Respecter les règles institutionnelles

Contraintes :
Travail à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
Peut être amené à intervenir dans detapos;autres unités selon les nécessités du service.
Remplace letapos;hôtelière en cas detapos;absence.
Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.
Faire preuve de disponibilité en cas detapos;absentéisme.

Les critères de recrutements sont les suivants :
Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-soignant exigé


Le poste est à pourvoir sous CDD renouvelable rapidement, avec possibilité detapos;accès à un emploi detapos;agent titulaire de la fonction publique. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.

Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale
13, Route de Krafft B. P. 30063
67152 Erstein

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