Infirmier de coordination – IDEC en onco-dermatologie H/F

Infirmier de coordination – IDEC en onco-dermatologie H/F

CDI

Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 P13 :
DMU NARVAL
DMU Ville - Hôpital
DMU Urgences et Métabolisme
DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
DMU Hématologie Immunologie (P7-P13)
DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
DMU Médecine des Enfants (P7-P13)
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l'exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le service de dermatologie comporte 11 lits d'hospitalisation complète au bâtiment Charcot, 4ème étage, Aile Pair. Il a un recrutement à la fois de patients atteints de maladies bulleuses auto-immunes et de cancers cutanés. Il assure aussi en lien avec les autres unités de dermatologie et les dermatologues libéraux du territoire l'accueil des urgences dermatologiques. Enfin le service participe à l'accueil de patients des urgences. Le service a une activité d'hôpital de jour (HDJ) à l'UMA (unité de médecine ambulatoire) et de consultations à la policlinique de l'hôpital d'Avicenne.
En OncoDermatologie, le service assure diagnostic, bilan, traitement chirurgical ou médical, photochimiothérapie extracorporelle (PEC), et suivi des patients en s'appuyant sur les RCP locales ou nationales (CARADERM, GFELC). Le service est centre expert régional pour les cancers cutanés rares et pour les lymphomes cutanés.
Ces dernières années, l'activité ambulatoire en HDJ est fortement croissante car les indications des immunothérapies, et thérapies ciblées en traitement adjuvant ou en néoadjuvant se développent. Un projet de développer la télésurveillance en OncoDermatologie est à l'étude.


L'équipe se compose de :
1 cadre de santé
6 IDE et 4 AS de jour, 3 IDE et 2 AS de nuit
1 IDEC
1 secrétaire hospitalière
1 psychologue

Horaires de travail : Horaires modulables selon les besoins sur une amplitude 9h 17h
Temps travail hebdomadaire sur une base de 35h
Télétravail et semaine de 4 jours envisageable organisation de travail à mettre en place à la prise de poste

Détails : Poste à temps plein ou temps partiel repos fixes samedis, dimanche et fériés


ACTIVITES

Missions Générales :
En binôme avec le médecin référent d'onco-dermatologie, l'IDEC intervient dans la prise en charge transversale des patients d'onco-dermatologie hospitalisés, en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des unités de soins, en fonction des demandes et des besoins des patients en situation complexe et/ou de leur entourage, quel que soit le secteur (hospitalisation traditionnelle, HDJ, consultations, RCP).
L'IDEC d'onco-dermatologie à Avicenne est un professionnel de santé de proximité, en interface entre les unités cliniques, chargé de planifier et d'organiser dès l'admission du patient, son parcours en lien avec les structures extrahospitalières, les réseaux de santé du territoire et son entourage.
Son rôle est particulièrement important durant les phases de transition : annonce du diagnostic, début ou modification ou arrêt du traitement, retour à la vie normale, annonce de récidive, transition vers les soins palliatifs.
Collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient d'onco-dermatologie hospitalisé de l'admission à la sortie sur le territoire
Coordination des actions sanitaires et sociales à mettre en place
Mobilité sur l'ensemble des unités du site Avicenne et relations étroites avec les équipes médico-soignantes et administratives autour du parcours patient onco-dermatologie

Missions permanentes de l'IDEC :
Missions de coordination et d'organisation
Coordonner le parcours de soins
Assurer le suivi des patients
Participer à la RCP (réunion de concertation pluri professionnelle)
Anticiper les sorties d'hospitalisation et faciliter les ré-hospitalisations
Fluidifier les articulations entre les différentes séquences de traitement
Développer un réseau

Missions d'information
Conduire un entretien d'aide
Informer et orienter vers les soins de support
Informer, accompagner, offrir du soutien et de l'écoute
Favoriser le lien ville/hôpital
Élaboration de fiches conseil

Missions qualité et gestion du risque
Rédiger un rapport d'activités
Participer à l'évaluation du dispositif de prise en charge
Recueillir et remonter les données permettant d'évaluer la pertinence du dispositif
Construire ou adapter des outils et méthodes de travail

Missions de formation
Enseignement : intervention en IFSI ou autre formation professionnelle
Conseils, actions de formation auprès des équipes soignantes
Accueil, information auprès des nouveaux personnels et des étudiants

Vie institutionnelle
Participation aux groupes de travail institutionnels

Moyens mis à disposition:
Bureau, téléphone-répondeur, poste informatique, logiciels
Réseau structuré de correspondants sur le territoire et hors territoire
Risques professionnels liés à l'activité :
Risques psycho-sociaux ; Stress
TMS
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation à la gestion du stress
Participation aux réunions de service
Soutien de l'encadrement médical et paramédical
Formation bureautique

COMPETENCES
Savoir faire requis
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; savoir repérer les personnes fragiles ; savoir évaluer les besoins des patients et de leur entourage
Formaliser le diagnostic infirmier pour aider à l'orientation en filière de soins
Education thérapeutique, relation d'aide, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Analyser, synthétiser des informations permettant d'optimiser le parcours de soins
Planifier et organiser
Savoir fluidifier le parcours
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Maitriser les outils de gestion et d'organisation du travail : Concevoir, formaliser des procédures, rédiger des comptes rendus
Connaissances associées
Notion d'informatique
Connaissances avancées en soins infirmiers

QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Sens de la communication
Autonomie
Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle
Discrétion
Ponctualité et présence au travail
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens de la relation et de l'écoute
Rigueur dans l'exécution de ses missions
Maitrise de soi
Respect d'autrui

PREREQUIS
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels institutionnels

EXPERIENCE CONSEILLEE
Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience d'exercice professionnelle en unité clinique, une expérience en dermatologie ou oncologie est un atout

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Spécialisation infirmière, IPA
Cadre de santé
DU coordination et santé connectée

Hôpital Avicenne - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
125, rue de Stalingrad
93000 Bobigny

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