PSYCHOLOGUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE (H/F)

PSYCHOLOGUE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

Poste de Psychologue à 100 % réparti sur plusieurs services comme suit :
- 50% en Neuropsychologie
- 40 % en Hôpital de Jour Obésité Adultes
- 10 % en Réanimation

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques
- Directeur
- Directeur des Ressources Humaines
- Médecins Chefs de pôle
Liaisons fonctionnelles
- Médecins
- Psychologues
- Cadres supérieurs de santé
- Cadres de santé
- Infirmiers
- Assistantes sociales
- Secrétaires

DIPLOMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS

+ Master 2 de psychologue clinicien

DEFINITION DE FONCTION
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Capacités intellectuelles
- Capacités physiques
- Capacités relationnelles

ACTIVITES
- Bilan psychologue (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipe pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

SAVOIR FAIRE
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

RESPONSABILITES
- Assurer le suivi, la cohérence et la confidentialité des prises en charge psychothérapeutiques selon les principes édictés par le code de déontologie des psychologues
- Formaliser et transmettre ses observations cliniques
- Participation au Projet de Soin Individualisé

EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE
- Expérience clinique
- Formation ad hoc
- Capacité à animer des réunions cliniques dans les services
- Participation à des réunions de synthèse
- Formation, Information, Recherche

HORAIRES DE TRAVAIL
- 35 h par semaine

Centre Hospitalier Henri Mondor
50 avenue de la République 50 avenue de la République
15002 AURILLAC

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