INFIRMIER (H/F) en 12H00 en CDD - URGENCES

INFIRMIER (H/F) en 12H00 en CDD - URGENCES

CDD

Membre du Groupe Hospitalier Sud Gironde représentée par 5 établissements (Centre Hospitalier Sud-Gironde, les Centres Hospitaliers de Cadillac, de Bazas, les Établissements et Services Publics d'Accompagnement et de Soins aux Séniors Podensac et le Pôle public médicosocial de Monségur) Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.

L établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l océan (Bassin d Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l axe Bordeaux-Toulouse.

Le CH SUD GIRONDE recrute un(e) infirmier(ère) en 12H00 en CDD de 3 mois - pour service des Urgences

Descriptif des missions :

Accueil : - Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales - Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique)

Prise en charge : - Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. - De la douleur

Hémovigilance : - Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. - Préparation de la commande hebdomadaire de réapprovisionnement en produits sanguins labiles (PSL) - Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance

Matériel : - Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins - Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé - Participer au projet de service en cours sous forme de réunions. - Toutes activités en rapport avec les missions générales

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération : à partir de 2597.37 Brut/mois (+ reprise expérience professionnelle)

Des avantages :

Un supplément familial de traitement

Des possibilité d heures supplémentaires (Application PERMUTEO)

Une possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC)

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS)

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

Prise de poste : dès que possible

Conditions de travail

Poste de travail en 12H à repos variables

Centre hospitalier Sud Gironde Sites de Langon et La Réole
Place Saint Michel BP 90055
33192 La Réole

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