SAGE - FEMME ENSEIGNANTE - H/F

SAGE - FEMME ENSEIGNANTE - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Sage-femme enseignante, référente de promotion, coordonnatrice d'UE, référente pédagogique, transversal
Missions générales de la sage-femme enseignante (SFE)
- Concevoir et réaliser des enseignements théoriques (cours magistraux, enseignement en ligne, ) pour la formation initiale et continue
- Concevoir et réaliser des enseignements pratiques (TP, ED, Séances de simulation) seule ou en collaboration avec d'autres intervenants de l'équipe ou de l'extérieur, pour la formation initiale ou la formation continue
- Participer à la gestion des stages: demandes de places, tenue des tableaux de stage 
- Participer à la veille professionnelle et à sa diffusion 
- Exploiter et intégrer les nouvelles connaissances (médicales, pédagogiques, législatives,) dans sa pratique et son enseignement
- Guider et/ou diriger des mémoires de fin d'études 
- Assurer l'encadrement clinique des étudiants sur les différents lieux de stage 
- Encadrer les interventions en promotion pour la santé des étudiants auprès de publics cibles
- Repérer et soutenir les étudiants en difficulté 
- Participer à l'organisation et à la mise en uvre des contrôles des connaissances
(Préparation de sujets, surveillance d'examens, jury d'épreuve clinique et épreuve orale, jury de soutenance de mémoire, jury délibératif, correction d'épreuves écrites, )
- Accueillir et orienter les stagiaires des autres écoles de sages-femmes 
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires dans l'école 
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet pédagogique 
- Participer à l'évaluation de la formation (retour d'expérience des étudiants en stage, pratique réflexive, évaluation des UE théoriques et cliniques)
- Participer au travail de réflexion pédagogique et organisationnel nécessaire au bon fonctionnement et à l'évolution dynamique de l'école 
- Participer aux instances consultatives et délibératives de l'école (jurys, conseil technique, conseil pédagogique, conseil de discipline...) 
- Participer aux groupes de travail institutionnels 
- Planifier ses absences en fonction de ses droits et de l'activité de l'école 
Missions spécifiques de la SFE, référente d'une promotion d'étudiants
- Gérer et organiser les enseignements et les activités d'une promotion
- Garantir la réalisation de l'intégrité du programme de l'année 
- Suivre l'évolution de l'apprentissage des étudiants de la promotion: suivi des rapports de stage et de leur validation, suivi de la validation des UE théoriques 
- Assurer des liens avec les responsables de stage, notamment pour les étudiants en difficulté 
- Organiser et participer à l'accompagnement et au soutien des étudiants : entretiens pédagogiques, suivi de l'absentéisme, soutien et orientation des étudiants en difficulté, liens avec les terrains de stage
- Participer à la diffusion des procédures administratives de l'école auprès des étudiants de la promotion 
- Communiquer les informations nécessaires aux étudiants et aux autres intervenants dans des délais adaptés
- Assurer la surveillance des épreuves écrites, en binôme avec le coordonnateur d'UE ou une autre personne de l'équipe 
Missions spécifiques de la SFE, coordonnatrice d'unité d'enseignement
- Elaborer et mettre en uvre le programme de l'U.E, avec ses collaborateurs, en suivant le programme officiel et en tenant compte des enseignements réalisés dans les autres U.E 
- Proposer des modalités de contrôle des connaissances [type(s) d'épreuve(s), durée, coefficient(s),] et établir leur calendrier en lien avec la sage-femme référente de promotion
- Participer à l'organisation du contrôle des connaissances (solliciter les différents intervenants, synthétiser un sujet d'examen ; rassembler les notes des différents correcteurs et calculer la note finale) 
- Réévaluer les enseignements de son UE
- Participer aux jurys délibératifs de semestre et de 2° session
Missions spécifiques de la SFE, référente pédagogique
- Mener une réflexion sur les enseignements dispensés et leur cohérence par rapport au référentiel métier
- Participer à l'évaluation du programme et adapter le contenu pour assurer une cohérence et une progression dans l'apprentissage (enseignement théorique et clinique)
- Réaliser les plannings de stage des étudiants si nécessaire
- Coordonner la planification des évaluations cliniques
- Collaborer avec la directrice à la rédaction des MCCC et des livrets d'enseignement.
- Initier une réflexion d'équipe autour du projet pédagogique
- Coordonner l'enseignement en simulation et faire le lien avec la plateforme SIMBAs
- Etre force de proposition en termes d'innovation pédagogique
- Participer au recueil des besoins et proposer des actions de formation continue ;
- Assurer le suivi de création et de mise en place des actions de FC en lien avec les différents professionnels et organismes partenaires ; réaliser l'évaluation de la FC
- Faire le lien avec les différents services partenaires (IMS Académie, UMFCS) en collaboration avec la Directrice 
 Missions spécifiques de la SFE, en poste transversal
Assurer en plus des missions de SFE
- Coordonner la planification et la gestion des stages des étudiants hors école et des étudiants en L2
- Collaborer à la gestion des stages toutes promotions et à la réalisation des roulements de stage des étudiants en lien avec la SFE référente de stage
- Venir en support des différents projets pédagogiques si nécessaire

Profil recherché :

DE de sage-femme et Diplôme Master 2 (en cours ou obtenu).
Une expérience clinique minimale d'au moins 5 ans est demandée.
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :
- Connaissances médicales et scientifiques actualisées
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques utilisés dans l'institution (traitement de texte, diaporama, tableur, messagerie électronique, plateformes d'enseignement en ligne )
- Bonne connaissance des outils numériques
- Aisance communicationnelle 
- Animation de groupe 
- Capacité à se former à l'utilisation du matériel et des logiciels de simulation
ORGANISATIONNELLES :
- Anticipation 
 -Réactivité; agilité
- Respect des délais; respect du travail en équipe et des règles de l'organisation
- Prise en compte et respect des règles applicables à la formation et aux contrôles des connaissances 
- Rigueur
- Autonomie
RELATIONNELLES :
- Respect des autres dans les relations, en interne et en externe 
- Travail en équipe et en multidisciplinarité
- Communication
- Disponibilité 
- Ponctualité 
- Adaptabilité 
- Curiosité
- Capacité réflexive 
- Equité
- Ecoute et bienveillance
contact : Séverine BARANDON Sage-femme coordinatrice-Directrice de l' école de sages-femmes de Bordeaux 0556795434

Groupe hospitalier Pellegrin
Place Amélie Raba-léon
33076 Bordeaux

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