PH EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

PH EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

PH temps partiel

PRESENTATION DU SERVICE
Le poste se situe au sein du pôle Santé Publique (chef de pôle, Pr V Migeot) et du Service d'Epidémiologie et de Santé Publique du CHU de Rennes (chef de service, Pr Ronan Garlantézec).
Le service se compose de 4 unités fonctionnelles :
L'unité d'Evaluation : Les activités de cette unité couvrent les champs de la qualité et de la sécurité des soins, de l'évaluation des pratiques et des organisations en santé, avec une double approche hospitalière et de recherche dans le cadre d'une démarche partenariale avec patients et leurs aidants.
L'unité se compose d'un PH à 100% (soutien méthodologique travaux de recherche en évaluation multidimensionnelle des parcours de soins, des pratiques, des organisations et interventions innovantes en santé et en évaluation médico-économique), d'un PH à 100% (dédié à la coordination de la gestion des risques associés aux soins de l'établissement (missions institutionnelles) et au soutien méthodologique pour l'évaluation des pratiques professionnelles), d'un PU-PH (partenariat patient et hôpital promoteur de santé), d'un ingénieur qualité à 50% et d'un ingénieur économiste à 100%.
L'unité d'Epidémiologie : Les activités de cette unité consistent notamment en un appui méthodologique aux cliniciens du CHU sur des projets de recherche en épidémiologie clinique (validation d'outils diagnostiques, recherche de facteurs pronostiques, recherche étiologique ). Cette unité se compose d'un PU-PH chef de service, d'une AHU et d'un ingénieur biostatisticien.
L'unité d'Hémovigilance : Les activités de l'unité couvrent les champs réglementaires de cette vigilance. De plus, elle développe des activités transversales de formation, d'évaluation et d'organisation avec des projets de développement en extra CHU (GHT). Elle se compose d'une PH à temps plein, d'une IDE à 100% et d'une assistante.
L'unité Transversale d'Education du Patient : Elle apporte un appui et un accompagnement aux équipes de l'établissement dans le développement et la mise en oeuvre de programmes/projets d'éducation thérapeutique du patient (ETP) : coordination des stratégies d'intervention en ETP, appui méthodologique aux équipes éducatives, animation de rencontres interprofessionnelles pour diffusion et échanges sur les pratiques, aide à la formation des professionnels en ETP, et aide à la recherche en ETP. Elle se compose d'une PH et d'une IDE à temps partiels.
Le secrétariat du service est assuré par un assistant à temps plein.
Le service accueille un à deux internes de santé publique par semestre ainsi que des externes et des stagiaires (notamment Masters).
Le poste de PH à 50% est rattaché à l'unité d'évaluation et vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins de cette unité, ainsi qu'avec les praticiens des autres unités du service d'Epidémiologie et de Santé Publique.
Vous aurez également des liens avec l'équipe de la direction qualité gestion des risques relations avec les usagers de l'établissement. Cette équipe se compose, outre son directeur, d'ingénieurs et assistants qualité, d'attaché d'administration et de secrétaires.
Enfin, l'équipe de la direction des soins et l'ensemble des professionnels (médecins, cadres de santé, directeurs) pilotes des thématiques du programme qualité gestion des risques du CHU ou membres des instances correspondantes (commissions de la CME, comités institutionnels) seront aussi vos interlocuteurs.
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MISSIONS :
La mission principale sera d'être en appui et de développer les missions de l'unité d'évaluation dans les domaines suivants :
- Soutien méthodologique à l'évaluation des organisations et des pratiques professionnelles mises en oeuvre par les équipes
médico-soignantes du CHU de Rennes : méthodes « traceur » (patient traceur, parcours traceur, traceur ciblé), comité de retour
d'expérience (CREX), revue de mortalité et de morbidité (RMM), indicateurs qualité et sécurité des soins (IQSS), réunion de
concertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle (RCPP), audits cliniques, analyses de processus, revues de pertinence des
soins et des parcours, accréditation en équipes
- Développement d'actions de formation et de sensibilisation sur les enjeux de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
dans les établissements de santé ainsi que sur les méthodes utilisées auprès de tous les professionnels de l'établissement (y
compris les internes), en s'appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes (méthodes de simulation en santé, e-learning),
- Contribution à la préparation d'évènements dans ce domaine (semaine de sécurité des patients, semaines thématiques qualité de
l'établissement, séminaire de formation des internes),
- Participation aux instances de l'établissement dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins (commission de
coordination qualité gestion des risques, commission des usagers, commission EPP-DPC...).
PROFIL SOUHAITE :
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
Bonne connaissance des méthodes d'amélioration de la qualité et sécurité des soins et de la gestion des risques cliniques
Bonne connaissance de la démarche qualité et gestion des risques en santé et en milieu de soins et expérience antérieure dans le
domaine
Maîtrise de l'anglais écrit
QUALITES REQUISES
Rigueur professionnelle, esprit scientifique
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Capacité à animer une réunion
Compétences pédagogiques
Capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows)
Autonomie, esprit d 'initiative, réactivité, dynamisme

Hôpital Pontchaillou
2 rue Henri Le Guilloux
35033 Rennes

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