CHRU Clermont- Ferrand Louise Michel (Cebazat)

Infirmier.ière consultations / Roulement pool

Publié le 24 jan. 2024
Date de limite de candidatures 14 fév. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Infirmier.ière consultations / Roulement pool
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : INFIRMIERE
Quotité de travail : 80% repos fixe
Horaires et jours travaillés : mardi et jeudi : 10h-18h en consultations dentaires mercredi : 6h-13h30 ou 13h 20h30 (service du pôle) - vendredi 8h-16h30 en consultations cardiaques
Responsable(s) hiérarchique(s) :

Directrice du site LOUISE MICHEL : Mme MODEBELU
Praticien responsable de pôle : Dr. BOHATIER
Directrice des soins CHU Louise Michel: Mme SAGNARD
Coordinatrice des Soins CHU : Mme LAC
Cadre supérieur de pôle : Mme BIRON

PRESENTATION ET DEFINITION DU POLE GERONTOLOGIE

Le pôle gériatrie-gérontologie est un pôle inter-établissement CHU Clermont-Ferrand - CH Riom.
Il comprend :
- CHU Clermont Ferrand
1 Unité Cognitivo-Comportementale (UCC 10 lits) et 1 Unité de Gériatrie Aiguë Cognitivo-Comportementale (UGACC 14 lits)
1 Unité de soins de suite et de réadaptation (SSR) 56 lits
2 Unités de soins de longue durée (USLD) 102 lits
1 Unité d'EHPAD 76 lits
1 PASA 10 places
1 Unité mobile de gériatrie (UMG)
1 Antenne d'Onco-Gériatrie (AOG)

- CH Riom

3 Unités EHPAD 149 lits
3 Unités de court séjour gériatrique 75 lits
Centre de Consultations et d'Evaluation Gérontologique et des Troubles de la mémoire (CEGERM)

PRESENTATION ET MISSIONS DES SERVICES EHPAD

Le service EHPAD VIGENAUD accueille 76 résidents. C'est un lieu de vie où la chambre de chaque résident est considérée comme son domicile (lieu privé). Sa mission est d'accueillir et de soigner des personnes âgées présentant une ou plusieurs pathologies évolutives ou chroniques susceptibles d'épisodes de décompensation.
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C'est un lieu de vie où la chambre de chaque résident est considérée comme son domicile (lieu privé).
Sa mission est d'accueillir et de soigner des personnes âgées présentant une ou plusieurs pathologies évolutives ou chroniques susceptibles d'épisodes de décompensation.

PRESENTATION ET MISSIONS DES SERVICES USLD

Le service USLD MATISSE accueille 71 résidents. Le service est divisé en 2 secteurs de 38 lits (Nord et Sud). Les résidents nécessitent un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.

Le service USLD MONET/RODIN est divisé en 2 secteurs.
Le secteur MONET accueille 27 résidents présentant une dépendance physique et nécessitant un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
Le secteur RODIN accueille 12 résidents ayant des troubles cognitifs et présentant de la déambulation, de l'agressivité.

L'USLD est un lieu de vie où la chambre de chaque résident est considérée comme son domicile (lieu privé).
Sa mission est d'accueillir et de soigner des personnes âgées présentant une ou plusieurs pathologies évolutives ou chroniques susceptibles d'épisodes de décompensation

PRESENTATION ET MISSIONS DU SERVICE UGOCC : unité mixte UGACC + UCC

L'unité mixte se compose d'une unité de court séjour gériatrique spécialisé (CSG- UGACC) comprenant 14 lits, couplée d'une unité de soins de suite et de réadaptation (UCC) de 10 lits. Ces deux unités sont spécialisées dans la prise en charge des patients présentant des troubles du comportement.

PRESENTATION ET MISSIONS DU SERVICE SSR

Une unité de 56 lits qui accueille des patients âgés de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Les patients accueillis sont fragiles et très dépendants, avec des pathologies lourdes souvent récusés par les autres SSR de la région (AVC massif, insuffisance rénale terminale avec ou sans dialyse, ).

PRESENTATION ET MISSIONS DU SERVICE CONSULTATIONS

L'unité de consultations accueille l'ensemble des patients accueillis sur le site de Louise Michel. Elle regroupe des soins dentaires et des examens cardiologiques (consultations et échographies).

ACTIVITES PRINCIPALES

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière
Connaît et applique les protocoles médicaux et les procédures en vigueur au CHU.
Identifie et gère les situations d'urgence.
Mobilise, installe la personne et assure l'aide technique du médecin.
Adapte sa pratique en fonction des troubles du comportement (confusion, agitation) des patients
Assure les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d'attention et de bienveillance
Coordonne les soins, en collaboration avec le médecin et les unités de soins.
Evalue et prend en soins la douleur.
Assure la gestion des rendez-vous.
Assure la gestion, l'entretien du matériel et la préparation des bacs de stérilisation.
Participe à la gestion des stocks (commandes CAMS, CAL, Pharmacie) et à son rangement.
Participe à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants.
S'implique dans les groupes de travail, les projets de service et de l'établissement.
Participe à la politique qualité du pôle et de l'établissement.

PRE-REQUIS

Porter un réel intérêt aux personnes âgées et son entourage.
Posséder les valeurs professionnelles du pôle gérontologie : respect, bienveillance, tolérance et communication adaptée.
Maitrise de l'outil informatique
AFGSU obligatoire

COMPETENCES REQUISES

L'infirmier(e) devra être capable de :
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance).
Fonctionner avec les équipes pluri professionnelle des unités (infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, médecin).
Adapter son mode de communication et son savoir-être aux résidents présentant des troubles cognitifs et du comportement.
Savoir observer et faire des transmissions orales et écrites pertinentes.
Se maîtriser face à des situations aiguës ou complexes.
Prioriser ses actions.
Respecter le matériel et l'environnement.
Adapter son organisation au contexte de soins.
Accepter la présence des proches et les considérer comme des aidants.
Evoluer dans sa pratique et réactualiser ses connaissances (fin de vie, douleur, nutrition, démence).
Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique.

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

Avoir une expérience professionnelle en gériatrie
S'inscrire dans une réflexion éthique sur le vieillissement, la dépendance, la démence, la mort et l'accompagnement en fin de vie.
Se donner les moyens de se former à la méthode des transmissions ciblées et à l'utilisation de l'outil informatique.
Programmation annuelle des souhaits de congés en concertation avec les congés des médecins de l'unité de consultation et dans le respect des règles institutionnelles.
Des modifications d'horaires et de repos peuvent intervenir par nécessité de service, ce qui implique de la disponibilité.
Le mercredi et en situation de fermeture des consultations, des remplacements ponctuels seront proposés dans les unités du pôle gérontologie, sur le site du Centre Hospitalier Louise Michel.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Diplôme D'Etat Infirmier

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Equipes médicales et para médicales du site.
Cadres de santé des différentes unités du pôle.
Cadre supérieur de pôle.
Chef de pôle.
Direction des soins.
Direction de site.
Coordination générale des soins.
Personne à contacter
Madame BIRON - Faisant fonction de cadre supérieure de santé
04 73 75 09 28

[email protected]

Etablissement

CHRU Clermont- Ferrand Louise Michel
Route de chateaugay
63118 Cebazat

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