Gestionnaire de carrière et paie

Gestionnaire de carrière et paie

CDD

Envie detapos;exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine Rejoignez le Centre Hospitalier detapos;Aubusson !

Suite à une absence programmée, un poste se libère pour une période de 6 mois au sein du service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier detapos;Aubusson à compter du 01/02/2024 (tuilage avec letapos;équipe complète inclus).

Le Centre Hospitalier detapos;Aubusson se situe au sud du département de la Creuse et comprend les services suivants : urgences, chirurgie, médecine, imagerie, consultations externes, service de soins de suite et de réadaptation, detapos;Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de trois Etablissements detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et detapos;un Service de Soins A Domicile (SSIAD).

Le service est constitué de six professionnels : un directeur adjoint en charges des ressources humaines et des affaires médicales, un attachée detapos;administration, un adjoint des cadres et trois gestionnaires positionnés sur des domaines detapos;activité différents (formation, paie et affaires médicales). Ils ont en charge la gestion administrative detapos;environ 350 professionnels.

Equipe dynamique aux compétences diversifiées, elle sera vous accueillir et vous accompagner dans ce service pour participer au bon fonctionnement du Centre Hospitalier detapos;Aubusson.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Calcul des primes et indemnités,
- Déclaration et suivi des cotisations sociales,
- Vérification et suivi de la déclaration sociale nominative (DSN),
- Elaboration et suivi des contrats,
- Simulations de salaire en cas de recrutement ou de changement de situation,
- Elaboration et contrôle du fichier paie,
- Constitution du dossier de retraite des professionnels,
- Gestion de carrière,
- Elaboration et suivi de tableaux de bords afférents à son domaine detapos;activité,
- Participer à la vie institutionnelle de letapos;établissement.

En tant que membre de letapos;équipe du service des ressources humaines, vous serez amené à participer avec letapos;équipe aux tâches en lien avec les grands domaines des ressources humaines suivants :

o Le recrutement et letapos;accueil des nouveaux professionnels
o Le suivi de letapos;absentéisme et de la gestion du temps de travail
o Le suivi de letapos;évolution de la carrière des professionnels
o Letapos;élaboration de la paie et le calcul des primes et indemnités afférentes
o Letapos;élaboration du rapport social unique et le renseignement des diverses enquêtes et autres statistiques en lien avec le domaine des ressources humaines
o Les mouvements du personnel et les changements statutaires
o La gestion des dossiers disciplinaires
o Le dialogue social au sein de letapos;établissement
o Le suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine des ressources humaines

En intégrant le service des ressources humaines du Centre Hospitalier detapos;Aubusson vous pourrez participer au fonctionnement detapos;un établissement public de santé et donc agir pour la réalisation de missions de service public.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, ET APTITUDES REQUISES

a Savoir maîtriser letapos;informatique et utiliser les outils bureautiques
a Avoir le sens de letapos;organisation et savoir prioriser ses actions
a Etre méthodique et rigoureux
a Savoir gérer ses émotions, son stress
a Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel
a Avoir une aptitude à travailler en équipe

Un diplôme en gestion des ressources humaines, toute qualification dans le domaine de la paie ou une expérience dans le domaine des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière serait très appréciée.

Votre rythme horaire sera de 9h-17h (télétravail possible) avec un droit de base à 25 congés annuels et 14 RTT (jour de solidarité déduit).

RECRUTEMENT : à temps plein par voie de contrat (CDD de 6 mois directement possible).

LES PLUS :

Partenariats avec le CH de Guéret établissement de recours, et travail en coordination avec le CHU de Limoges établissement support du GHT Limousin, ainsi que le CH detapos;Ussel, les EHPAD du territoire

Cadre de vie agréable et apaisant : Aubusson, sous-préfecture de 4000 habitants, capitale de la Tapisserie :

Enfance/jeunesse : crèche, accueil de loisirs, scolarité possible de la primaire (écoles maternelles et élémentaires) au secondaire (collège, lycées et certaines formations spécifiques),

Activités culturelles : théâtre/scène nationale, cinéma, cité internationale de la tapisserie, musées, etc.

Activités de loisirs : centre aquatique, offrant une pluralité detapos;activités aux usagers : bassin de natation, detapos;initiation, zone ludique, toboggan géant et pataugeoire, hammam, sauna, spa, salle detapos;activité et espaces extérieurs pour animations multiples ; salle de sports et de la danse, etc.

Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet : https://creuse-grand-sud.fr/

La ville detapos;Aubusson est située à 1h30 de Limoges, Clermont-Ferrand (Chaîne des Puys : Puy de Dôme, Puy de Sancy), à 30 min du Lac de Vassivière (activités nautiques) et des Monts de Guéret (randonnées, circuits VTT), et aux portes du PNR Millevaches en Limousin.


Si vous êtes intéressé, candidatez auprès de M. BONNEL Clément (Directeur des Ressources Humaines) qui se tient disponible par mail ([email protected]) pour répondre à vos questions.

Votre candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation. La date butoir est le 29/02/2024.

EHPAD Le Mont
50 rue Henry Dunant 50 rue Henry Dunant
23200 Aubusson

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