Centre hospitalier spécialisé de la Savoie (Chambéry)

INFIRMIER (H/F) pour le dispositif pénitentiaire (100 % ou 90 %)

Publié le 25 jan. 2024
Date de limite de candidatures 25 fév. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER (H/F) pour le dispositif pénitentiaire (100 % ou 90 %)
Contrat
CDI; Mutation
Descriptif
Grade : Infirmier Temps de travail :100 ou 90%
Service d'affectation : Dispositif Pénitentiaire
Lieux d'interventions : Centre Pénitentiaire D'AITON et maison d'arrêt de Chambéry
Poste à pourvoir à compter du : dès que possible

Missions
Participer au sein d'une équipe pluri-professionnelle de psychiatrie adulte en milieu pénitentiaire à l'évaluation, orientation et au suivi de la personne détenue afin d'améliorer le parcours et la qualité des soins en santé mentale.
Lien hiérarchique

Cadre de Santé responsable du dispositif pénitentiaire

Relations de travail les plus fréquentes

- Cadre Supérieur de Santé du service Chambéry Sud.
- Cadre de santé responsable du dispositif pénitentiaire.
- Les médecins psychiatres et les psychologues intervenant sur le dispositif pénitentiaire.
- Les praticiens hospitaliers du service Chambéry Sud.
- Les unités d'hospitalisation complète du CHS et du Centre Hospitalier Métropole Savoie.
- Les mandataires judiciaires.
- Les assistants sociaux de territoire.
- Les médecins généralistes.
- Les associations présentes sur le dispositif pénitentiaire.
- L'UHSA.

Fonctions
- Entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation et de suivi.
- Entretiens infirmiers des personnes arrivants en détention dans le but d'évaluer le risque suicidaire.
- Travail en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe de psychiatrie ainsi que l'équipe soignante du CHMS évoluant au sein de l'unité sanitaire.
- Mise en place et évaluation de l'activité CATTP.
- Participation aux différentes commissions en lien avec les partenaires intervenant sur le dispositif pénitentiaire.
- Coordination lors des transferts de la personne en SPDRE D398 avec l'UHSA, la préfecture et le CHS.

Les activités

- Réalisation d'entretiens infirmiers d'entrée et d'orientation, de suivi et de soutien psychologique.
- Participation aux entretiens en binôme psychiatre/infirmier.
- Identification des situations d'urgence et élaboration de réponses adaptées et concertées.
- Analyse des informations recueillies et transmission aux professionnels concernés.
- Participation à l'éducation thérapeutique de la personne détenue.
- Assurer la dispensation des traitements au sein de la détention.
- Participation aux activités de médiations thérapeutiques en CATTP Pénitentiaire.
- Participation aux réunions cliniques, de synthèses pluri professionnelles.
- Travail en réseau avec les partenaires de ville, médecins, associations
- Utilisation de tous les supports validés institutionnellement permettant d'assurer les transmissions écrites.
- Participation à la formation des étudiants infirmiers.
- Organisation et dispensation des soins infirmiers prescrits en psychiatrie et ceux qui relèvent de son rôle propre en santé mentale.

Compétences et savoir-faire

- Diplôme d'état d'infirmier.
- Formations complémentaires spécifiques (entretiens infirmiers niveau 1 et 2, les médiations thérapeutiques).ou en prévision.
- Nécessité d'une bonne connaissance en psychopathologie et expérience dans la clinique psychiatrique en unités de soin, en intra-hospitalier et en service adulte.

Qualités professionnelles requises

- Sens des responsabilités
- Capacité à être autonome
- Capacité à prendre des initiatives adaptées et concertées
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation
- Aptitude à communiquer
- Capacités techniques et relationnelles (entretien infirmier, entretien d'accueil, d'évaluation du risque suicidaire, de conseil)
- Capacités à se positionner
- Capacités à transmettre des informations aux professionnels
- Faire preuve de disponibilité
- Adapter sa pratique professionnelle face aux situations rencontrées

A noter que l'agent peut être amené à utiliser son véhicule personnel dans le cadre de son activité sur le dispositif pénitentiaire.

Dossier de candidature et délai

Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.
Les candidatures doivent être adressées à la Directrice chargée des ressources humaines avant le 25 février 2024
Personne à contacter
JOYEUX Laura
- Mme Virginie SCHULZE Cadre de Santé au 04.79.60.30.30 poste 8643.
- M. Catherine CHLON, Cadre Supérieur de Santé au 04.79.60.30.79.

0479603003

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier spécialisé de la Savoie
Bassens BP 41126
73011 Chambéry

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