Un chargé d'insertion professionnelle (H/F)

Un chargé d'insertion professionnelle (H/F)

CDD

Le Centre de Ressources Austime du CHU Amiens Picardie recherche un chargé d'insertion professionnelle à temps partiel à hauteur de 40%.

OBJECTIF PRINCIPAL

En cohérence avec le plan d'action du CRA, la mission principale du chargé d'insertion professionnelle est d'accompagner les employeurs des personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme dans l'accueil est les adaptations à mettre en place ainsi que les personnes TSA elle-même.

MISSIONS

Accompagner individuellement ou collectivement les personnes concernées par des problématiques liées à l'emploi :
- Rencontrer les personnes en demande et recueillir les besoins
- Repérer et analyser les difficultés rencontrées en lien avec les TSA et l'emploi
- Accompagner les démarches en lien avec la problématique repérée
- Accompagner la personne dans son positionnement professionnel

Sensibilisation et formation des partenaires afin d'ajuster leurs compétences sur l'accompagnement des personnes présentant des troubles du spectre autistique en lien avec le domaine de l'emploi:
- Apporter appuis et conseils auprès des acteurs accompagnant des personnes TSA.
- Participation à des missions de sensibilisation et de formation.
- Accompagner l'adaptation des postes au sein des entreprises

Animation territoriale et régionale:
- Participation à l'animation du réseau ; création de nouveaux partenariats.

PROFIL

- Profil : éducateur(trice) spécialisé(e), psychologue ou chargé(e) d'insertion professionnelle
- Expérience auprès des personnes avec TSA appréciée
- Expérience souhaitée de coordination, travail de réseau,
- Statut : CDD de la fonction publique hospitalière (3 ans). Rémunération selon les grilles de la FPH.
- Temps de travail : 0.4 ETP
- Permis B.

COMPETENCES REQUISES

- Bonne connaissance du réseau médico-social et d'accompagnement à l'emploi du territoire
- Capacité à établir des partenariats et à entretenir le travail de réseau ;
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe.
- Capacité d'écoute et d'accompagnement
- Connaissances actualisées sur les TSA et des RBPP de la HAS ;

QUALITÉS REQUISES

- Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression en public, qualités d'analyse et d'initiative
- Bon relationnel avec le public accueilli.
DESCRIPTIF DU TRAVAIL ET RYTHME
- 0.4 ETP (2j par semaine ou 4 ½ journées)
- Horaires et congés à adapter en fonction de l'organisation du CRA
- Mobilité régionale ponctuelle

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre discrétion professionnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

CHU Amiens Picardie - Site Sud
1 Rond-Point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens

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