Cadre de Santé 2023-115 - H/F

Cadre de Santé 2023-115 - H/F

CDI

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE :
Grade: Cadre de santé
Affectation : EHPAD ELBEUF Résidence La Source Rue Boucher de Perthes 76500 ELBEUF


CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de santé
 
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
Encadrement : Directrice des EHPAD : A.LEGUILCHER
                  Adjointe à la direction : E.ZURITA
Référent filière métier Coordinatrice Générale des soins : BOURBON
Chef de Pôle : Docteur LANGLOIS
Médecin coordonnateur : Docteur CHEVALIER
Responsable de service : Docteur MARC et Docteur HIRON
                                                               
Organisation du temps de travail :
Quotité de temps : 100%
Base horaire annuelle : 1589 heures sur la base d'un 100% en repos fixe (variable selon les années) ou présence au forfait.                  


CONDITIONS PARTICULIERES :
Déplacements inter-sites
Participation aux astreintes paramédicales du CHI


RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
Cadres, médecins, animatrices, équipes d'accueil, service technique des EHPAD d'Elbeuf et Louviers.
Cadres de l'établissement
Prestataires extérieurs
Instituts de formation
         
MISSIONS GENERALES :
Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens mis à disposition
Veiller à l'efficacité, l'efficience et la qualité des prestations délivrées aux résidents et à leur entourage


MISSIONS SPECIFIQUES :
Participer à l'élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, CPOM) et s'assurer de leur mise en uvre,
Etre garant de la qualité des soins prodigués aux résidents, informer et communiquer à l'équipe les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM,
Coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire et veiller à la mise en place et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés des résidents,
Participer à l'admission des nouveaux résidents,
Assurer une gestion rigoureuse des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience en participant au suivi des ressources humaines et du plan d'investissement et des travaux (recensement des besoins, priorisation),
Animer les réunions de service et s'assurer de la bonne transmission et de la traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante. Développer des relations régulières avec les familles.
Assurer l'encadrement, l'évaluation et l'accompagnement professionnel et l'entretien de formation des personnels.
S'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis et des personnels nouvellement recrutés.
Veiller à la propreté des locaux de l'EHPAD (chambres, parties communes) et à l'application des protocoles en matière d'hygiène et d'élimination des déchets.
Etre garant de la continuité des circuits logistiques, notamment en nommant des référents pour l'approvisionnement en linge, fournitures hôtelières et alimentaires, produits d'incontinence.
Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service, le médecin coordonnateur et la direction de la DEHPA.


MISSIONS TRANSVERSALES :
Participer à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou de l'institution
Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres de santé du pôle

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :


SAVOIR FAIRE :
Posséder ou développer des compétences permettant d'être garant de la qualité de prise en charge des résidents
Piloter, animer, communiquer et motiver une équipe
Evaluer, développer et valoriser les compétences
Planifier, organiser, répartir la charge de travail
Concevoir et/ou piloter la réalisation d'un projet, relevant de son domaine de compétence
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, en collaboration avec l'équipe médicale
Maîtriser l'outil informatique
 
SAVOIR ETRE :
Ouverture d'esprit et esprit positif
Disponibilité
Autorité naturelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Capacité d'initiatives et d'adaptation
Maîtrise de soi
Créativité
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite pour faire acte de candidature le 30 Octobre 2023
Par courrier adressé à DPRS, sous couvert de l'encadrement
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à la Direction du Personnel et des Relations Sociales, sous couvert de votre encadrement

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF

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